月9日电话通知公司，我要辞工，并委托一同事为我办理辞工手续，因为还在试用期，又没有签订劳动合同，公司要我吧我的入伍通知书传过去才给我结工资，请问公司 我和他签的是其惠州公司，不过在深圳上班，做的是实验室技术员，签了保密协议和劳务派遣协议都是以惠州公司的名义签的，具体的劳动合同还没签。而且，现在还没有 ...
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试用期签署了试用期协议，离职手续办理之后要求开具离职证明被拒...
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您好，我是今年3月17日与公司签订试用期协议，约定试用期期限为3个月，那么我的转正日期应该是6月16日还是6月1日？想了解入职当月3月算不算一个自然月。...
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在一家私营企业上班，担任生产副总，签的合同试用期是6个月，期限是三年的，合同上最低工资2300元22天制的，合同内容并不真实，实际我的工资比签的合同上要高，上班时间是26天制，公司的试用期协议上写的有，在公司上1个半月无辜解聘可得到赔偿吗？...
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公司上了快两个月的班，试用期还没过，公司就口头通知我因公司业务量不足解雇我，工作期间没有和我签订试用期协议，不仅以我当月没有上足一个月的班为理由扣除了我公休的工资，以公司理由解雇我也只赔偿了三天的工资，现如今过了工资结算日还没跟我结算工资，公司的老板之一兼 ...
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因为人员流动性大，试用期不和员工签订劳动合同，只签订一个试用期协议可以吗？转正以后再签订合同。...
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2014年8月17日入职时口头约定的试用期是三个月，应该在2014年11月16日转正，但至今公司以经营困难为由未给转正，截止目前已经工作五个多月了，并且也没有任何试用期协议，更别说劳动合同了，之前的承诺三个月转正，缴纳三险，都没有兑现，请问我是否可以申请经济补偿？ ...
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跟公司签了一个半月的试用期协议，但里面有项规定说原则上要做到2015年，否则扣500元，现在试用期已过一个星期，还没签正式的劳动合同，也还没买社保，如果提交辞职信的话，最快多久可以离职，一周内可以吗？...
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如果毕业生只签了就业协议书，而且已经过了试用期，还没签定劳务合同，辞职后有什么后果？再签了就业协议后，试用期也已经过了，还没签定劳务合同，如果辞职的话，还需要提前30天提出辞职报告吗？？...
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学期也就是2013，9月份，某公司到我校招聘，面试成功后招聘人员离校并要求我们将三方协议我自己该填写部分写完后由校方盖章然后邮寄到其公司。我在公司催促下10月底 实习期间，协议上注明等获得毕业证后还需进行三个月的试用期甚至更长。而三方协议上的公司所填部分是我和校方完成填写后才寄由公司填写，而所填内容我 ...
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