你好,试用期一个月,没有签合同,没有上班打卡记录,只有聊天记录,想要离职,需要走什么程序,工资能正常拿到吗...
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你好,因为公司克扣试用期工资,没有签合同,没有缴纳五险一金,我申请了劳动仲裁,可是,我这边只有聊天记录和录音,可以作为证据吗?...
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在烧烤店干了九天,没有签合同,没有试用期,不干了没提前说就直接走了,可以不给工资么...
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律师我在试用期突然离职然后也没有提前通知干了9天没有签合同怎么要回工资...
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你好,我入职钱大妈当学徒,试用期3天,通过后9天还没有签合同,因为考虑下班早,现在一天天越来越晚(从早上5:30~16:00)离职没同意,今天没有去,老板算我旷工,合法吗?上六休一的,也应该休息一天了...
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你好,没有签合同干了不到一个月,试用期干不下去了然后在微信上辞职,第2天就没有去上班,到了这个月该发工资的时候就是15号,我去问他他就说,这种情况是不会发工资的。...
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签订了三方协议,但没有签合同,因没有践行开始讲好的内容,试用期内提前三天交了离职申请,单位不让走要求赔付违约金5000rmb,拒开解约函,拒拿出组织关系,母校和单位关系匪浅,拒调节,请问我一定要交这个违约金才能拿到解约函吗...
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你好,我是是2020年7月1号入职的,因为处于试用期没有签劳动合同,他们是新工作室,8月6号他工作室不做了,给我们都辞退了,本是8月15号发工资,他们给部分员工发工资,没有给我们几个发,跟我们说资金不足,就让我们等,一直催到现在也没有给我们解决,这个能提起劳动仲裁吗?...
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我试用期离职 没有签合同 老板在要发6月工资的时候 才叫我回去做上个月工作 说我没做好 还说我要是不做完就不给我发工资 我是七月初就离职了 他是15号左右发工资 其中我也有回去对接工作 是他自己没有招到我这个职位的员工 然后说我没有对接好 我应该怎么做才能有效快速的拿到我应有的工资...
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我们搞了,试用期15天,没有签合同,15天后我们不做了,叫老板结工资,他拖欠工资,说下个月15号给,当时没有说,但是现在就拖着,我们跟老板也不熟,他说不做就可以不做了,这种情况怎么办...
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