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您好,我和公司签了3年的合同,我现在还在试用期可以提前三天通知公司我要离职,能成功辞职...
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我第一次参加工作,试用期两个月,现在刚过两个月,公司提出让我延长一个月的试用期,我不想干了,可是社保刚买两个月,还没有拿到卡,只有一张纸,上面写着到14年1月份才能拿到医保卡,我该怎么办呢...
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试用期为3个月,满3个月直接转正式员工,如在三个月内捣乱或者不按照指示正常作业,本厂有权辞退。(注将有一个月工资不能被拿走) 请问这么写合法 包含我们实际的意思在内?那如果这个是厂规,入厂之前的协议书可以?工资跟正式员工工资一样的,只是说厂里需要满3个月才可以辞职,不然厂里就亏了!很多进来都是新手!...
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必须上),对方没有提出异议.但是对方于11月30日下午电话告知我公司总经理她要辞职,并且让公司于第二天把她的工资打到她的银行卡上,此后拒不接电话 离职手续.后又把公司告到劳动仲裁委员会,要求支付她工资.她这样做对?公司方面应该怎么做呢.没有签合同,在试用期可以随时离职? 盼望得到您的解答,谢谢! ...
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公办教师,今年公招进来,签订了五年合同,请问在试用期可以辞职?但是教育局非要在档案那里放不诚信记录,请问我该怎么办?实在适应不了了...
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我2013年11月底老某单位上班, 试用期3个月才转正。单位交了社保医保 失业保险。 现在个人不想继续在这单位干了 。。我可以要求什么赔偿,个人辞职需要写书面辞职报告?都有什么手续,谢谢!工作时间超过一年 还可以申请双倍工资补偿?我刚才看了别的帖子 ...
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考上公务员后想在试用期内考研。考上后想辞职去读研.请问这样可以?在调档案时会不会被卡拿不出来呢?...
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三年合同期。 我想问一下,假如我在试用期辞职了,这份培训计划同意书上面写的,扣除一个月底薪作为培训费用,这个合理?有法律效力?我能要回我的一个月底薪 特殊培训,我说应该是岗前培训,他说这个是不合理的,这个同意书不起法律效力,可以要回一个月底薪。我想问一下各位尊敬的律师,我真的能要回一个月底薪?...
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入职后8个月公司才签劳动合同和交社保,但是现在一年多了我想辞职就走,这个理由可以,但没有交接完工作我是否要承担责任 问题补充:没有签合同之前的工资是两千,试用期一千八,合同不是本来应该人手一份的,但公司都没有给员工一份...
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签订了试用期合同两个月,那试用期满了不签正式合同算是转正了?试用期满辞职可以?...
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