请问生病了.向企业单位请假。企业批准却又扣工资。这个符合劳动法吗？加一点。我一天工资是50块.在你请假的期间，企业是不会算你请假天数的工资。反而又80块扣工资，谁能给我回答...
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我是一名公办老师，因得癌病请假，学校按龙岗区教育局文件规定把我在病假期间的工资几乎扣完，请问合法吗？病假期间工资如何发放才正确？...
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，但是我今天给公司打电话，说是要给我辞退，我想问一下，如果辞退，我的工资还会发吗，我的工资已经欠了五个月没发了。我和公司有签合同，而且在我请假期间，公司自作主张把我的社保停掉了，我想问一下这是否合理...
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低置打算请病假到生产。单位多次催促刁难。现在我只能寻求法律的帮助来维权。 1.怀孕期间请假对于假条有什么规定？（单位要求必须北京社保卡指定医院） 2.怀孕期间请假我应该有哪些福利，社保怎么上，工资发多少？（全额，基本还是北京市最低？） 3.产假期间工资多少？（属于晚婚晚育，员工手册上 ...
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休一天，就相当于上了8天，其他时候都是请假。按照规定应该是11月15号发工资，可是没发给我，在请假期间公司多次以影响销售额为由要求我走人，但是按照国家规定怀孕 可是公司不讲理，说连我上班的那几天的钱都没有了，我查了一下果然没有发工资。我在这家超市上了半年的班。请问一下我这种应该有补偿吗？他们一分钱都没 ...
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劳动合同通知书》 及 《催促上班通知书》 本人的要求是续继履行合同，支付我病假及产假工资，并打算要求单位补生育待遇。 疑问： 1、 是否需如果回复以上的两份通知书， 在协商谈判中（这都是有相关沟通证明的），并向销售部经理申请请病假，请假期间为2013年6月1日至6月30日，由于本人已怀孕9个月，而且有 ...
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清理工作每天三十元但是开业之后给.还有10元晚上加班餐补.可是后来我因为胃病和感冒向部门经理请假第一天给假了第二天要我晚上去加班，并且算在旷工里且要我一个人收拾前厅由于 多钱就没有去正规医院而是在小诊所欠钱看的病.因此辞职我的押金能要回来吗？请您帮帮我。非常感谢您 可是我培训期间工资是不是就不给我了？...
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我怀孕7个月，想请假到生产为止，因为我们单位请事假和病假一样没有工资，所以人事部就建议我写事假申请，但是后来告诉我说，单位要扣除我请假期间要缴纳的保险，包括单位需缴纳的部分。我觉得这很不合理，我该怎么办呢？...
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请问，我怀孕6个月，坚持不到法定的产前15天请假，找公司申请停薪留职，公司说如果停薪留置就是没有产假了期间是工资了，这样的规定违法吗？请问，我怀孕6个月，坚持不到法定的产前15天请假，找公司申请停薪留职，公司说如果停薪留职就没有产假期间的 ...
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我如果从开始怀孕直至生产想跟单位请假，是否算病假？是否需要交假条？如果没有假条能否请假？请假期间的工资应如何发放？请假期间单位是否应该正常为我缴纳社保，各项费用由谁承担？...
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