一员工1997年10月入职，2012年3月公司与其协商解除合同。合同解除前12月均工资为15000.（社平工资为3357）。请问他的补偿金是否只能拿12个月。...
//www.110.com/ask/question-979567.html-了解详情
年的补偿，因为这几年投资方没有钱，所以我们只在2005年拿到了补偿金2000元。另外还占用了12亩农田也没有得到相应的补偿，今年乡领导又领了一位投资老板，说要继续征用，现在要谈到补偿金的问题，按每亩450计算，请问这样做合理吗？有没有针对农民田地的补偿法规？...
//www.110.com/ask/question-860099.html-了解详情
年7月1日签3年半的劳动合同没到期，之前的还没到十年。请问一下是这样的吗？满十年是一个什么的概念？如果我合同到期公司和我解除劳动合同，公司要不要支付我经济补偿金？应如何计算经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-400375.html-了解详情
公司裁员了，计算我的补偿金是按照我自己的月平均工资来补的，分成了两段，05-07年底，08到现在的，我的工资算比较低的，在公司里是最低的 年以前的要按企业月平均工资补偿，公司现在以我没有企业月平均工资为由不给我按企业月平均工资给付补偿金，请问专家，我应该怎么样去得知企业月平均工资，万分感谢，十万火急...
//www.110.com/ask/question-86808.html-了解详情
调薪，但因总经理常期出差一直未审批，故后续的工资一直仍按3000元计算。请问劳动者可否争取回转正后的工资？要收集什么资料？ 2、工资拖欠疑问：根据 未发放。劳动者可否就此为企业方拖欠工资被迫辞职为理由向公司索赔1个月的经济补偿金和拖欠工资25%的拖欠费用。若能这样做，劳动者需收集提供些什么资料？ 以上 ...
//www.110.com/ask/question-63358.html-了解详情
我是06年7月进入该公司，一直未签订劳动合同但缴纳了社保，06年及07年工资都是每年年底发放的，现在08年工资一分没有发放，请问如果工资辞退我或自己辞职的经济补偿分别怎样计算？比如每月工资2000元计算补偿金有多少？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1492.html-了解详情
报道，否则按旷工处理。我没同意转岗，但为避免矛盾，先行去业务部门点名。请问：1.公司此种行为是否违反劳动法？我是否可以拒绝转岗并申请经济补偿？如何计算补偿金？2.我劳动合同截止日期为2014年11月，至今未续签，但仍一直从事管理岗位，请问公司应如何给我经济补偿 ...
//www.110.com/ask/question-6838672.html-了解详情
， 希望我到北京客户那里去工作，要么就自己找工作，公司现在要搬家到另外城市，说看我的想法，意思就是说让我主动辞职。 请问： 如果这属于违法解除，我如何违权？经济补偿金为多少？如何计算？ 如果他再找其他理由，我该如何去做？...
//www.110.com/ask/question-38862.html-了解详情
参加过越战，与单位签订了无限期合同，一直在单位上班，有30多年工龄，目前还有2年左右退休，现单位想要解聘我，请问可以吗？如果可以，单位该如何赔付经济补偿金，该如何计算？ 目前正与单位协商中，已没有去上班了。急！！！...
//www.110.com/ask/question-11320151.html-了解详情
因为月底熬夜加班生病住院后过了医疗期仍未能正常上班，公司将我开除，请问我该如何维权，经济补偿金又该如何计算...
//www.110.com/ask/question-4557202.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务