这份工作不适合我，所以我想要辞掉这份工作，我马上要辞职了公司还让我签转正合同，很久就提出离职了，按照公司的规定提前一个月提交“离职申请书”我交上已经有一个月了公司一直拿缺人来敷衍我，我想问公司不给我工资我应该去哪里上诉？...
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1、2010年4月19日进入公司任人资主管，试用期三个月，转正后提升为人资行政副经理（申请书有公司高层领导签名确认），2011年6月30日突然被叫开部门会议，通知我的职级是人资主管，但没有任何批文，只有一张没有盖任何公章的岗位职责说明书，薪酬不减， ...
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律师。你好我最近想辞职，本以为我没有签合同交辞职信的时候以为7天就可以，但部门主官说“都做了5~6个月了，早就转正了，交申请书要等一个月才能走”所以我想咨询一下没有签合同算是正式员工吗？（入职登记表是否劳动合同？）...
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如下材料：①行政、工资关系介绍信；②高（中）等学校毕（结、肄）业转正定级审批表；③就业通知书；④高等学校毕业生见习期考核鉴定表；⑤人才交流中心登记表等。（注：①②③项是必有的，第⑤项是档案放在人才的学生除前4项还要再加上本项） 6．团员材料：①入团志愿书；②入团申请书。 万分感谢您的耐心帮助！...
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两年劳务工合同到期了，公司不给转正，说“继续签劳务合同什么想法”，我说不给签劳动合同就不干了！ 可是我一直不签辞职申请书，请问：它们有权辞退我么？ 问题补充：她们是给续签劳务派遣合同！我想签劳动合同！因此两方没有达成协议！这样我能得到什么？谢谢！（它们有权辞退我么？）...
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两年劳务工合同到期了，公司不给转正，说“继续签劳务合同什么想法”，我说不给签劳动合同就不干了！ 可是我一直不签辞职申请书，请问：它们有权辞退我么？她们是给续签劳务派遣合同！我想签劳动合同！因此两方没有达成协议！这样我能得到什么？谢谢！（它们有权辞退我么？）...
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