公司是台资企业，我们十几年的员工没有年假，也没有补年假的钱，请问这种情况能不能以公司违反国家规定为由辞职并且申请劳动补偿金。？...
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公司是台资企业，我们十几年的员工没有年假，也没有补年假的钱，请问这种情况能不能以公司违反国家规定为由辞职并且申请劳动补偿金。？...
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公司劝退，协商不成，逼迫我出差，以当地考勤为主，我合同里有写接受公司发展去外地出差，合同是总公司签的，总公司在外地，上海没有总公司代表，咨询后说找不到仲裁对象，就不能仲裁。 如果我现在提辞职，公司依然可以以旷工自动辞职我吗？ 我在出差单上的日期提了5天年假，领导完全不处理，怎么办...
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公司因管理不善，现在公司要劝退，想让我自己辞职，拒绝赔偿金，经协商不成，现在公司叫我们去广西，以当地考勤为准，我拒绝调职，公司制度有旷工2天算自动辞职，现在我该如何维权？ 另外我有5天年假，如果公司不批年假，怎么办？另外公司是深圳的上市公司，我们工作地点是之前是上海的静 ...
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律师你好。朋友去年1月4号入职，今年3月1号离职。今年春节期间，公司提早3天放假，是作为员工下一年年假抵扣掉的。在今天拟发今年2月工资时，公司称要扣掉员工在春节期间休掉的3天年假的工资，他的理由是，我朋友的年假是2017年的，但是他2017年离职，所以不能享受公司的年假福利，故要从工资里扣除。...
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打算现在12月份申请辞职，1月下旬就放年假了，我做完1月份然后公司放年假，之后我就不回去上班了，这样的话我能享受带薪年假吗？万分感谢您能给我答复！我说的是新年那几天假期，不好意思搞错了...
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我还要问一件事，我在现在这个单位上班两年了，去年休了年假，今年不让休年假了，也不多给钱，去年10月份是我来公司一年零两个月，在单位组织 病假一个月的工资，当我回来上班后问领导，他说病假没有工资，因为给我上社保了，我没有辞职社保本来就应该给我上，我觉得这和发我工资不冲突，请问单位这样做有没有违反劳动法？...
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我在现在这个单位上班两年了，去年休了年假，今年不让休年假了，也不多给钱，去年10月份是我来公司一年零两个月，在单位组织体检时，查出我 我病假一个月的工资，当我回来上班后问领导，他说病假没有工资，因为给我上社保了，我没有辞职社保本来就应该给我上，我觉得这和发我工资不冲突，请问单位这样做有没有违反劳动法？...
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2012年参加工作，2015年7月初辞职，2015年8月入职新公司，2015年提出年假申请，新公司以中途7月份休息了一个月没连续工作12个月为由，拒绝年假申请，2016年申请，年假计算从2016年8月开始计算到12月，为2天.请问合理吗...
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我在房地产公司上班，年假过来2月去的时候说因为没有业绩，这个月底薪减半就1500当时打算辞职，后来通过人事和老板协商，底薪不变，现5月提出辞职，工资实发690，说没有业绩底薪减半，当中没有告知我，只是5月的时候开会说过从这个月开始，两个月没有业绩的，底薪减半...
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