我在公司工作两年多，刚进公司来办答应给我15%的提成，年底再给我5%的全年利润总和的5%，我的客户利润一向很好，第一年照常发给我了，第二 看我的提成工资较高就直接降低我的10%的提成，后来没有谈成我就提出辞职，辞职的时候老板答应年底给我全年利润的5%我一直等到年底，可是他不承认答应过要给我，所以到现在 ...
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个月的工资都没有发，我打电话去询问，老板说没有答应我辞职就走了，所以工资还得商量一下看能不能给我发，我是一个月零二十天的工资，再加提成，加第一个月少发的二百。 要工资呢？？哪怕不要提成，基本工资该发给我呀。（同一个月走了三个员工，全是急辞的，但是就我没发工资，我该怎么办？？请帮帮我）主要是没有签合同...
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年多了，一直没有签订劳动合同 ，之前招我进来工厂的时候承诺说工资是底薪加提成，提成说按接单件数算提成 给我，并且承诺半年后给我买社保，现在我想辞职了，但是老板却用各种理由来 抠扣我的提成不发给我，现在我和老板多次协商 讨论谈话也得不到结果，请问 现在我该怎么办？该用什么方法来维护 ...
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，但还在公司）今天打电话过去让老板发提成，说之前有同事没有签收到就发了提成的，我怎么没发（此时我已经辞职了）她借口说之前给那位同事算错了。但是我心里咽不下这口气，该怎么办呢？...
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下个月才发上个月工资。而且因为我辞职，提成是不发给我的。 这种情况我该怎么办。. 1、提成是否能要回来。 2、老板如果一直不给我辞职报告签字那么满了30天我走人的话合不合法属不属于自动辞职或者无故旷工。 3、没有签劳动合同辞职当天公司是否应该结清所有工资。 4、以上情况我是否可以向 ...
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的情况.但是加班是没有正常的加班工资的.去年老板年终结工资的时候又欠了钱.再加上准备回老家上班.所以今年回来原本给他带人.但是由于他又拖欠工资.所以 老板也不辞退.所以决定辞职.但是就是这个原因老板用尽了各种手段扣除了我的工资.今年回来一个月的工资全部被扣光.一分没有.只支付去年单位的提成4000元. ...
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承担制服费用，那我们现在想辞职，但公司不肯退钱我们。。领导依然无动于衷，请问我们可以怎么办。 我们是导购员，在公司面试的时候公司说是有提成的。但没说试用期有 那里。老板说没。试用期没，但按照经理的说法是有的。老板却说没有。我打过去12333咨询。说口头协议不起作用。一定要有黑字白纸才是有效的。在签公司 ...
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支付工资，他和劳动局说七月十五号给，由于我们这个行业特殊他肯定会各种克扣我工资，我不想独自去要，我能现在申请仲裁吗？当时辞职的时候出于礼貌我还是递交了辞职报告 ，配合其他同事。我也都做到了，我们公司的体质是底薪加提成，提成那一部分我能拿到吗？而且去年的提成那块由于公司原因和我说了下说没钱，今年给，所以 ...
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就剩下1850左右，但是今天老板给我结工资时只给我汇110给我，老板说没做够一年押金不退的，应聘时没有跟我提过，辞职时没有告诉我，离职了也没有跟我说声不退押金 自己在外面租房子，要交房租，还欠了银行贷款的，现在就等着这笔钱解决我这些问题了，我头痛，我不知道怎么办，他们太过分了，太欺负人了，我该怎么办？...
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着一直不发。向老板索要提成，老板各种理由拖着不给，还威胁我不想干就辞职。我想咨询一下这种情况我应该怎么办？还有万一老板辞退我，我该怎么处理？ 期待您的回复，谢谢...
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