区，而我工作的地点是在萧山区的项目部，当时口头协议试用期3个月，且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后以上报给公司为准， 的工资记录，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-2597861.html-了解详情
的事，培训回来上了两周班却让我签一个两年3500的协议，当时合同都还没有签，他们也没有提签合同的事就让我签3500的协议，说如果我不签或者离职这 ，工资一分没拿到手，现在人家扣完我工资还让我掏13000多的损失费（说我没交接擅自离职，可我明明是辞职报告交了上面还签字了）和3500的培训费，他们给我发了 ...
//www.110.com/ask/question-1743593.html-了解详情
的事，培训回来上了两周班却让我签一个两年3500的协议，当时合同都还没有签，他们也没有提签合同的事就让我签3500的协议，说如果我不签或者离职这 ，工资一分没拿到手，现在人家扣完我工资还让我掏13000多的损失费（说我没交接擅自离职，可我明明是辞职报告交了上面还签字了）和3500的培训费，他们给我发了 ...
//www.110.com/ask/question-1743104.html-了解详情
让我签一 个两年3500的协议，当时合同都还没有签，他们也没有提签合同的事就让我签3500的协议，说如果我不签或者离职这3500就自己掏。当时他们企业 一分没拿到手，现在人 家扣完我工资还让我掏13000多的损失费（说我没交接擅自离职，可我明明是辞职报告交了上面还签字了）和3500的培训费，他们给我发 ...
//www.110.com/ask/question-1743088.html-了解详情
发我剩下的工资该怎么办?我在一家批发商行上班，面试时说使用一个月，可两个月后说三个月，第二个月还是发使用期人工资，找她问清楚的时候竟然不承认，还说我可以不做，到了我提出辞职了，但她不发我剩下的工资该怎么办? 工作单位都没有与员工签劳动合同的，包括我在内，只是双方口头协议了一下 ...
//www.110.com/ask/question-1381166.html-了解详情
走我不扣你的钱 假如急工扣一半工资 可我有事急回家 要回了 后来扭不过老板 他批了我一个月假 我拿着辞职书 走了 老板签了的到12月15号的 工资是每个月25号发的 他还说辞急工扣除工资百分之50 我就不服了 我进去到现在公司与我没有签定劳动合同 也没有帮我买社保 医保 等~~我现在还有27天 ...
//www.110.com/ask/question-1314262.html-了解详情
长期工的，工作是分白班夜班的，两周才放一天假，在工厂里签合同时，我们都没有怎么看，只知道合同上面违纪）第六天（7月11号）才开始上班。后来（共工作了 书，就直接跟工厂里的人说了声就可以离开了。 我找中介要工资时，中介一直找借口推脱给工厂和带班人还没有打钱给他，又或者说提前离开很麻烦找不到工时卡什么的， ...
//www.110.com/ask/question-11838296.html-了解详情
单位拖欠工资，保险，公积金半年以上，保险于上月补上，但还欠一个月，工资和公积金仍拖欠。签订了劳动合同，但是在单位手里，没有给我。当时单位以工资绩效不固定为由没有在合同里写明工资。现在想辞职，是否因保险拖欠，新工作就无法签合同交保险，将面临失业？如何维权？若申请劳动仲裁将可获得怎样的赔偿？ ...
//www.110.com/ask/question-4123936.html-了解详情
的，只有房产销售，设计师跟另外一个文员同事这三个职位，我们没有签过劳动合同，刚开始时，只是一个同事辞职，（因为老板跟他面试时说过，进来公司的员工都有法定 是15号发的，结果他一拖再拖，到现在还不发。我们大伙商量好去公司找他要工资，如果不给就申请劳动仲裁来解决这件事，可现在问题是那个文员同事修改了考勤表 ...
//www.110.com/ask/question-4088887.html-了解详情
给我，我可以去申请劳动仲裁呢？ 劳动仲裁不需要我出一分钱么？实在工资也不多，如果还要请律师我可怎么办哦 （其实公司还骗我，进去说什么公司相关手续还没办齐全，不 ，十足的大骗子。我干了一个月自然也没给我签合同，实习确实也不用签，不过我做助理发现其他人做那么久了，没有一个是给缴了五险一金的。十足的坑爹公司 ...
//www.110.com/ask/question-4066518.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务