我在一家国企上班，是国企从学校招聘的，10年上班的，10年11年就没有签订劳动合同，12年到16年连续两次同一个劳务派遣合同。16年7月也签订 我现在辞职有没有经济补偿，我应该怎么办？是找劳务公司还是这家国企呢，工资经常拖欠，工作强度也大，加班太多，这样一直签订劳务派遣合同合法吗，我要辞职有无经济补偿...
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我在一家国企上班，是国企从学校招聘的，10年上班的，10年11年就没有签订劳动合同，12年到16年连续两次同一个劳务派遣合同。16年7月也签订了劳务派遣 是两年个，我现在辞职有没有经济补偿，我应该怎么办？是找劳务公司还是这家国企呢，工资经常拖欠，工作强度也大，加班太多，我想辞职，自己辞职可以得到补偿吗...
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我在一家国企上班，是国企从学校招聘的，10年上班的，10年11年就没有签订劳动合同，12年到16年连续两次同一个劳务派遣合同。16年7月也签订了劳务派遣 让我改签了领一家劳动合同，期限也是两年个，我现在辞职有没有经济补偿，我应该怎么办？是找劳务公司还是这家国企呢，工资经常拖欠，工作强度也大，加班太多，...
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该单位除每月支付工资以外，每月只支付我220元养老保险金和30元医疗保险。 2014年该单位被一大学合并，该大学接收原单位所有人员，现在该大学让我与劳务 在编人员绩效的50%。是不是意味着我变相的被解聘？我想按照劳动法，我工作满10年，应该与该大学签订无固定期限的合同，并且享受同工同酬。我该怎么办？...
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2002年到公司工作，一直没签订合同，2008年开始签定劳务合同，今年公司不给续签，本人还想在此工作，已满10年，怎办...
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我于2006年7月加入金川公司，之前在其他单位工作过5年，到今年7月，已连续工作10年，请问我现在能否享受10天的带薪休假。按照国家规定，在不同工作单位，如果在一个单位已享受了带薪休假，在另一单位就不能再享受，既然条例规定了不同单位对职工享受带薪休假的权利，是否 ...
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在A公司工作10年，后因老板个人合资了另一家B公司，安排从A公司离职转入B公司工作，1年后B公司经营出现问题关门，现老板安排再回到A公司工作。请问是否可以将之前全部工龄连续起来，在劳动合同中如何签订？...
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律师，您好。我是07年12月到10年11月签了一次合同，第二次合同是10年12月到15年11月。我在同一单位连续工作了14年，请问我这种情况是否可以签固定合同？...
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变更劳动合同到2009年12月31日。 请问，我们可以 以我们在同一用人单位连续工作10年以上，已经与公司存在事实上的无固定期限劳动合同关系 要求在12月31合同到期公司搬迁时，给予我们1996年到2009年每年一个月一共13个月的经济补偿金吗？ 请帮忙解答，谢谢。如果法律是支持的 ...
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如果本人在上海一家单位工作了10年，之后如果去外地另外找工作的话工龄会减扣吗？还是会连续计算？...
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