2006年入职到我离职一直未签劳动合同，但买了社保，我司主要负责酒类销售，在家乐福、沃尔玛派驻促销员，给其工资和提成，2011年8-9月期间，我下属 我能提供银行流水作为证据，也能提供人证证明这些事情，现在公司联合我的某一个参与业务人员告我贪污，不知道我的这个行为是否构成犯罪，如何处理？像我本人的这些 ...
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，12月1日和我建立了一个书面（销售合同），上面规定业务所有费用由我承担（差旅费，招待费，等一切业务费用）提成15-25%，基本工资1500，保险由公司承担。 我进公司，老板没有和我提及上班时间和下班时间）。注：我每天除了特殊业务原因每天准时上班，下班。 星期天我休息一天，国庆节期间公司仅放假了一天。 ...
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14号进了一家小区售楼部上班 底薪2000加提成 售楼部2层 1楼万联主管楼房销售 2楼润邦是开发商 财务室 和银行按揭业务 1楼万联是开发商润邦外聘过来的 找到润邦的 万联查不到 这份申请我该怎么写 应该告谁 他们管理松散没什么工装 工作牌 只有我的客户和同事 能证明我在哪里干过 也没签到过劳动合同...
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，烟台青岛潍坊等），并有人签了公司离职书，当我索赔所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发？我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整岗位和区域 岗我到长岛，7.12报道，否则按公司规定处理。我该如何维权，谢谢 公司所在地是青岛城阳，但我跑业务的区域是烟台招远，我到劳动仲裁都要什么资料？...
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不设办事处。平常出差范围京津冀，东北三省，内蒙古，山西省。不出差就在家联系业务。 以钉钉软件签到签退作为上班下班的依据，每天晚上在微信群汇报工作和 通知我，公司不给发底薪（合同上面底薪是6000）只发提成。 但是和老板沟通什么时候开始执行，老板不说。 （老板给的理由是销售不好，公司无法发固定工资，只能 ...
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职前签订劳动合同，合同上面内容是： 1.合同期2年，职位销售文员，底薪是按市最低工资标准：1350元/月， 2.经商议拟定：底薪2000元+提成，后续可 进出，不得私下接收货款，违反自愿接收公司处罚及移交公安机关处理。 7.员工不得在职期间开设个人业务，若发现则按第6条规定处罚。 员工与公司签订的合同 ...
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都大规模悄悄裁员，并有人签了公司离职书，当我索赔所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发？我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整 我实际工资都不够青岛最低标准1600元，实际工资是1500再加了500吃饭补组。另跑业务的加油‘车补及保险（保险扣我的工资费用，再按月返还）。 ，现在公司 ...
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都大规模悄悄裁员，并有人签了公司离职书，当我索赔所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发？我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整 我实际工资都不够青岛最低标准1600元，实际工资是1500再加了500吃饭补组。另跑业务的加油‘车补及保险（保险扣我的工资费用，再按月返还）。 现在公司又 ...
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地区都大规模悄悄裁员，并有人签了公司离职书，当我索赔所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发？我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整岗位 ，而我实际工资都不够青岛最低标准1600元，实际工资是1500再加了500吃饭补组。另跑业务的加油‘车补及保险（保险扣我的工资费用，再按月返还）。...
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的解释，应该属于业务人员的，但在4月份查账时，经理说不应该给业务人员，此时财务人员不承认我同她确认过。同时此月多开2400元归还公司。在5月份离职后，3月和4月份销售提成没有给提，这家公司扣员工的押金1000元，没有正规的劳动合同，也没有给员工交保险。我要求给予提成想到劳动仲裁 ...
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