人员，自从企业被某集团收购后，强行、无理由的将签订长期合同的员工岗位调整、工资下降，对于一些员工的病假更是百般刁难、经常让人资经理逼迫员工办理辞职。我要咨询，长期合同没有理由岗位调整、工资下滑有赔偿吗？二、入司20年的老员工的病假期间没有工资吗？那员工如何看病？三、入司20年的老员工的病假期合同法 ...
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怀孕起，安胎，，一开始是有病假单，公司给了病假，，现在还在安胎 怀孕起，安胎，，一开始是有病假单，公司给了病假，，现在还在安胎，，公司让回来上班，，如果不回去上班长期请假就要自己离开，，，我是正式员工，，我该怎么去维护...
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病假条,单位收了3个月的假条还查看了病历记录,后来就拒收我的病假证明,期间没有发给我任何病假工资,由于单位长期不收我的病假证明,我后来没有再开病假条,但我只保留了一年的病假条和病历记录.期间因无比病假工资及治病和生活需要我在外间断断打工, 后来单位没超过两年无通知和警告的情况下于 ...
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日。三年。在08年11月怀孕了，因反应大，肝功能指标也不好，医生开了病假单给我，从12月份-4月底（到生之前）。在3月份公司指定医院让我去开 的证据有新改编的员工手册，我根本看都没有看到过，他们是在我病假期间重新弄的，上面写长期病假需要提供三甲医院的病情证明，还要附有诊断说明书，恶心的是公司把旧版本 ...
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2013年7月至2018年11月我在一家从事野外施工的公司工作，因长期野外施工（24小时2班倒，最长连续上班3个月回家休息15天），患上抑郁症，于2018年4月向公司请病假调养，公司批假至7月。到期后，病情尚未好转，再次向公司 ...
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，转正前公司多次口头确认，问其是否有怀孕，均遭到否认。转正后员工立刻以怀孕为由，请长期病假（有正规病假单）。公司向医院咨询后，确认其身体状况良好后，要求其根据公司员工手册要求移交工作，走病假申请流程，其均以有病假单为由不做配合。且根据核实，她在病假期间曾置办婚宴，学车， ...
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因为本年任务完成，总部暂停招聘，什么时间恢复不清楚。我回公司后，单位建议我休病假，直到总部恢复招聘。我剖腹产，伤口确实也没有长好，就答应休假。但是没几天 我回去上班，给我换岗，只发我之前岗位的基本工资。公司的理由是总部不批准我长期病假，只有回来上班才可以保留我的职级不降和工资不降（我们业务团队按照业绩 ...
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我任何病假工资,后来没超过两年无通知和警告将我解除,由于单位长期不收我的病假证明,我后来没有开病假条,但我只保留了一年的病假条和病历记录. 4.我1996年签 很难很难. 我可否要回前述中四险一金企业部分交的钱., 我可以要会病假工资和得到补偿吗?请假是自2010年2月，拒收假条是2010年7月后，因 ...
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失眠头痛，疲倦压抑，眩晕脱发，无法坚持工作。 不断请病假休息一个半月了，不愈，不知何时能康复。 医生建议长期调养，学校认为总请假影响不好，现在我十分苦恼。 3个月后如果不愈只能等着被解聘？ 即使以后能工作， 会不会因为累计病假太多或学校不满，年终考核不合格被解聘？ 希望了解的朋友解答，感激不尽！！ ...
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我单位国企职工长期请假，本单位个人带薪年休假、探亲假、无薪事假，目前本人称精神状态不好，请病假，但本人无法提供提供病假治疗单据、诊断单据，现人力部门准备草拟一份请该职工返岗的函，请该职工阅知，但 ...
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