有，且单位没给上工伤保险，在庭审中法官问被告单位上工伤保俭，被告答没上，2014判决下来叫双方当事人一起到社保核定工伤保脸待遇即一次性伤残补助金和一次性工伤 法院执行厅，但执行厅无法执行，原审法院判诀叫原告至今二年未拿到有法可依的工伤待遇，这二年诉讼成本怎么办，有法可依的权益，叫和平法院判没了，我该走 ...
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25902元。伤残津贴为本人工资的75%，计1079.3元每月。选择一次性待遇，为10倍的工伤时年社平为287780元，加伤残补助金为25902元。 提出的 出事前12个月工资的平均数，远不止1439元这个数。 3 赔偿的标准难道和年龄没有关系？ 4 都是保险公司赔偿，工厂只承担交足15年的职工养老 ...
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在民政局领取抚恤金。 我厂已按劳动合同法的相关规定计算了解除劳动合同经济补偿金。 根据工伤保险条例规定，复员伤残军人必须是旧伤复发经劳动部门重新鉴定方可认同为视同工伤，享受同等工伤人员待遇，但是，这个同志，旧伤病未复发，故也未作鉴定，按照工伤保险条例规定，不能享受一次性伤残医疗补助金和一次性 ...
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本次会议的宣布，停发工资，不再是被告单位的职工，也不发给职工养老手册，一次性赔偿金逾期不予办理。”此次会议自始至终也没有向原告征求问一句，也没有给原告 工资184元，请中院查明给予支持。 5：被告没有为原告缴纳失业保险费，致使原告不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任 《失业保险 ...
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15日进厂，同日签劳动合同。2012年5月27日发生工伤事故。已做工伤认定。但那时公司没为我购买工伤保险（说是试用期）后来5、6、7月份的都没买。一 买未为我购买的各类保险待遇2012年5、6、7月的吗？（购买各类保险是从合同签订那个月起为员工买的吗？）除了申请公司按规定赔偿一次性伤残补助金，能向仲裁 ...
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遵守法律规定。并说如果我辞职会拿到33个月的工资。注：外资企业，保险齐全。工伤手续齐全。问题1，公司有权扣我工资吗？ 2，工伤 手术费用如下： 从工伤科获赔3993.5 剩余由甲方支付518.6 10天餐补200 一次性伤残补助金和捞鉴费16712 合计甲方支付乙方--元 2乙方对上述待遇的种类和金额 ...
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发生交通安全事故，无责任方可以享受工伤待遇”。而乙方属在岗时间从事正常的安全管理工作，应当属工伤处理范畴。现就乙方要求与甲方因工伤支付一次性伤残补偿金、一次性医疗 事故已调解赔偿总共46万（包括医疗费），前期公司已从车主方拿走4万，保险公司1万用于治疗。公司总共出了39万多包括35万左右治疗费。我治疗 ...
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我依法属地（山西大同）为公司员工参加了工伤保险。由于地方文件（劳动局），赔偿一次性工伤医疗补助金要行政解除劳动合同关系后方可赔偿。又因为我公司属外省 由被申请人向大同市医保中心领取（一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金）后支付申请人。我公司拿到调解书后去医保中心领取其工伤待遇时，医保中心发现已经受理 ...
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我依法属地（山西大同）为公司员工参加了工伤保险。由于地方文件（劳动局），赔偿一次性工伤医疗补助金要行政解除劳动合同关系后方可赔偿。又因为我公司属外省 由被申请人向大同市医保中心领取（一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金）后支付申请人。我公司拿到调解书后去医保中心领取其工伤待遇时，医保中心发现已经受理 ...
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我依法属地（山西大同）为公司员工参加了工伤保险。由于地方文件（劳动局），赔偿一次性工伤医疗补助金要行政解除劳动合同关系后方可赔偿。又因为我公司属外省 由被申请人向大同市医保中心（一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金）后支付申请人。我公司拿到调解书后去医保中心领取其工伤待遇时，医保中心发现已经受理此人 ...
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