工资问题:员工在酒店上班干给2个月到年底员工辞职不让走工资不给压15天工资不给我该怎么办...
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工资问题:员工在酒店上班干给2个月到年底员工辞职不让走工资不给压15天工资不给我该怎么办...
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想请教个问题，公司和公司之间出现债务纠纷，一方强行关店，同时强行不让其员工上班，这种行为，员工该怎么办？强行的一方，员工该如何跟他理论取胜？...
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端午节28，29让员工休息，30端午当天上班的话，算不算是调休？30上班的员工必须支付3倍工资吗？...
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公司没有和员工签劳务合同，和私自让员工签订不购买社保的协议，再就是现在从上班的地方辞不了职，私自离开又没有工资，我应该怎么办...
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在私企单位上了两年半的班，单位裁员，没有提前通知员工，是当天通知第二天就不让上班，员工要求单位赔偿，单位只答应赔偿一个月工资，员工拒绝觉得太少，单位就不再理会，去劳动局投诉，也没有用，...
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你好请问律师，在企业某公司上班处了下夜班和上班的员工其余剩下的员工在宿舍不让员工在宿舍睡觉这规定违法吗？...
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律师你好！公司让员工去别的岗位上班，员工不去被罚款強行去该怎么办...
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您好，用人单位短信辞退员工后反悔，拒不承认辞退，反倒让员工回去上班，属于违法辞退么？...
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你好，我公司于2014年中询资产被冻结，但没有通知员工，公司隐瞒这一事实让员工继续上班，直到当年10月份就没有再发工资，公司也没用给出一个解决方案，拖到至今。我想咨询下在这种情况下我们应该如何讨回工资、提成。另外，因为公司的不作为，我的职工保险也被搁置了快两年了，我还有5个月要生小孩，现在没有保险 ...
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