我零九年加入公司，是个货代类公司，公司起步很小，二十几个人，当时给上保险，签订劳务合同，上班没有打卡机，业务因为人少，没有夜班，所以 我们计算加班费的基本工资一直按1560计算，现在工作太累了，想离开公司，又不甘心，请问申请劳动仲裁会得到支持吗？公司具体侵犯到了我们的什么权益啊？我有从11年到现在的 ...
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合同2010-09-27 至2015-09-27日 现在是2016-11-25号 劳动法上有个1年以后就自动转成无固定期限合同 请问我现在可以要求公司支付从15年9月到现在的双倍工资吗，可以要求几个月9个月还是11个月，另外我个人已经辞职了还可以申请劳动仲裁吗...
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我相亲问一下，我暑假兼职时老板工资没给人又联系不上跑了，我去教育局申请劳动仲裁时，里面的人员说因为拖欠我工资的人是个人，不是事业单位，属于民事纠纷不归他们管，叫我去法院申请，通过打官司要回工资，请问真的是这样吗？...
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我想请问一下，我暑假给人打工，但是老板跑了没有给工资，我去劳动局准备申请劳动仲裁，可是劳动局的人说个人拖欠工资属于民事纠纷，我只能去法院申请打官司，请问真的是这样吗...
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工资，但却迟迟未补。6月份提出离职，7月份正式离职，没有任何书面的内容，因为是个人的公司，只有离职跟老板的对话录音，工资没有工资条，只有支付宝打款记录，离职未 月份工资，后期就在也不给了，打电话发短信都只说尽快，目前已经10月19。我可以申请劳动仲裁，或者申请补偿吗 如果这个公司老板不认账怎么办！！！...
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，但却迟迟未补。6月份提出离职，7月份正式离职，没有任何书面的内容，因为是个人的公司，只有离职跟老板的对话录音，工资没有工资条，只有支付宝打款记录，离职未 7月末离职。8月11日补发了2016年1月份工资，后期就在也不给了，打电话发短信都只说尽快，目前已经10月19。我可以申请劳动仲裁，或者申请补偿吗...
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号回公司上班，共请假20天。后来发现公司给我的社保停缴了，查询社保的状态是“个人意愿停缴”。到公司人事部询问告知：公司规定新员工入职第一个月不缴纳社保，请假超过 提出辞职，公司不批，但我实在不想在这样的公司干了。我是否能以：公司不按法规规定缴纳社保、克扣加班工资为由申请劳动仲裁解除劳动合同，要求赔偿？...
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我对象自2013年7月份在烟台市正通市政工程有限公司上班，到现在没签劳动合同，没交保险，工资一直打在我的银行卡里，有时候是去银行存的，有时候是从个人的支付宝账户转的，请问我申请劳动仲裁需要准备些什么证据，工资可以作为证据吗？...
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在一外地老板的成都分店上班，期间未签订劳动合同未缴纳保险，后来因为效益不好老板裁了我们3个人，口头承诺的发工资时间一拖再拖现在都还没发。我手头只有当时上班的公牌和靠勤卡，也没有他的营业执照等，可以申请劳动仲裁么...
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能力还是效绩都得到其认可。最后威胁我们是自己离职的话，那么在离职证明上写个人原因，若要辞退，必定写甲方公司退回及工作能力差等抹黑原因。 在这里我想 13日已属违法，那么我们能否拿到1月工资及补偿？BJC公司在武汉，我们如果申请劳动仲裁会不会很麻烦？BJC公司一般是延后一月发出离职证明，如果申请劳动仲裁 ...
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