您好,我在行政单位连续工作16年,我想问一下单位以人力资源和XX局出具的《关于区聘临时用工实行劳务派遣的通知》,根据该通知要求,全区临时聘用人员全部实行劳务派遣,与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。不签合同就辞退,合法吗?...
//www.110.com/ask/question-13825385.html-
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A,您好,我在单位连续工作16年,我想问一下单位以人力资源和XX局出具的《关于区聘临时用工实行劳务派遣的通知》,根据该通知要求,全区临时聘用人员全部实行劳务派遣,与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。不签合同就辞退,合法吗?...
//www.110.com/ask/question-13825362.html-
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出来时还有呼吸,但是未上车就去世了,请问这个责任怎么定夺?KTV娱乐场所,女性保洁员在临时休息包厢意外疾病猝死(未穿工装),工资2200每月,签订的是劳动合同,未缴纳任何保险,法医鉴定是疾病猝死,鉴定费由公司支付,现死者家属起诉我公司未签订劳务用工合同,请问怎么解决公司损失最少?!...
//www.110.com/ask/question-12814740.html-
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你好我2002至2016年在宁煤乌兰矿上班2016年自谋职业离矿2002至2004年跟矿z签订的是临时用工2005年后签订正式用工合同,矿上2002至2004三年期间没给我交养老保险,2005年以后才交,现在我想找矿上补交2002至2004年养老保险该怎么办...
//www.110.com/ask/question-15082414.html-
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我本人现在在某大学工作(工作时间早7点30分--15点) 工作一年后单位跟我补签了一份非全日制用工合同和临时用工登记表 补签的时间是2014年9月至2015年9月 但法定节假日和寒暑假期间都没有发一分工资 请问我现在是否可以管学校要寒暑假假期(每年的7月--9月,1月--3月份)的工资呢?...
//www.110.com/ask/question-14919849.html-
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我本人现在在某大学工作(工作时间早7点30分--15点) 工作一年后单位跟我补签了一份非全日制用工合同和临时用工登记表 补签的时间是2014年9月至2015年9月 但法定节假日和寒暑假期间都没有发一分工资 请问寒暑假放假期间不给我发工资这个做法合法吗?...
//www.110.com/ask/question-14915076.html-
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。在无能力偿还银行贷款的情况下,由银行帮进行了股份转让。款项全部由银行直接收走。职工是临时用工没签用工合同。劳动仲裁结果是现在的企业法人承担(大约200万元)。但在转让股份协议书是有明确说明在我们经营期间的债权债务归我们负责。现在的企业法人起诉让我们偿还。我一个普通 ...
//www.110.com/ask/question-2386940.html-
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。在无能力偿还银行贷款的情况下,由银行帮进行了股份转让。款项全部由银行直接收走。职工是临时用工没签用工合同。劳动仲裁结果是现在的企业法人承担(大约200万元)。但在转让股份协议书是有明确说明在我们经营期间的债权债务归我们负责。现在的企业法人起诉让我们偿还。我一个普通 ...
//www.110.com/ask/question-2386709.html-
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我工作性质是银行大堂的服务人员,但用工单位并不直属银行,而是外包性质,签订合同的是外包公司,现在因为找到另一份工作临时向外包公司提出书面辞职,但是公司以未提前30天提出书面辞职为由,要扣除我2月份工资,还有2013年一半的年终奖都不予发放,他们这样做违法 ...
//www.110.com/ask/question-2266680.html-
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我是一名外派在国企的员工,也就是临时工,与外派公司的合同至2013年12月31日止,现国企要减少临时用工,我被告之原来的打字岗位不能干,只能留下班长1人(她与我同样是外派性质),用工单位说要就走,要就统一归保洁公司管,从事保洁工作,工资也相对降低了些。我现在是哺乳期, ...
//www.110.com/ask/question-2126829.html-
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