终止工作，并要我立刻走人，本人无任何过错。没有给付补偿金。也没有发给我开除，辞退，终止劳动合同通知书。我也没有提出辞职。单位就把80年参加工作的原始挡 年仃立了2次2年合同。由于07年5月至2010年2月单位没有给我任何休息也没有支付加班工资，我在2010年10月申诉到仲裁委员会。所以单位就在2010 ...
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了。我也没有再追问此事。4月初和办事处经理发生口角，随后直属主管和人事主管找我谈话，说要和我协商解除合同，我没有同意，叫他们发辞退通知书给我 的具体发放办法，应该是按照同工同酬原则吧？我现在有直属领导的电话录音证据。除此以外没有其他证据。能够申请劳动仲裁吗？能要求发放全额奖金，并因为劳动合同法第38款 ...
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你好，我在一家保险公司做售后客服，之前说试用期2个月。转正后交金，但是上班一个月后发现自己怀孕了，到了2个月的时候该签合同了，公司领导却跟我说公司没有跟孕妇签合同的规定。以这个理由辞退我，到现在也没有给我任何补偿。书面解聘通知书也没有，连劳动仲裁也没法申请吗？试用期内也不签劳动合同，...
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造成重大损失。在11月7号那天老板给我寄来了旷工辞退通知书，里面还写到“30日内办理相应的辞退手续”可是法律规定是“15日内办理社保转移和人事档案转移相关手续” 翻脸了，我跟老板说给我做社保减员，老板并不理睬。到现在我的社保还没有做减员。 我想问各位律师： 1.首先公司拖欠工资和不签合同在先，我是不 ...
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合同甲方是A公司(法定代表人是董事长,联系人是曾某),乙方是我,但这份《劳动合同》A公司既没有盖公章,也没有法人代表签字, 曾某在甲方签字处签了字(没有 他签订的《劳动合同》是经过授权的,是有效的,同时向我提交了《员工辞退通知书》, 请求解除与我的劳动关系,但是他无法举出我严重违反公司纪律和规章制度的 ...
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合同甲方是A公司(法定代表人是董事长,联系人是曾某),乙方是我,但这份《劳动合同》A公司既没有盖公章,也没有法人代表签字, 曾某在甲方签字处签了字(没有 他签订的《劳动合同》是经过授权的,是有效的,同时向我提交了《员工辞退通知书》, 请求解除与我的劳动关系,但是他无法举出我严重违反公司纪律和规章制度的 ...
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合同甲方是A公司(法定代表人是董事长,联系人是曾某),乙方是我,但这份《劳动合同》A公司既没有盖公章,也没有法人代表签字, 曾某在甲方签字处签了字(没有 他签订的《劳动合同》是经过授权的,是有效的,同时向我提交了《员工辞退通知书》, 请求解除与我的劳动关系,但是他无法举出我严重违反公司纪律和规章制度的 ...
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我用了别人不稀罕上的大学通知书（他班主任卖给我的，她本人也知道，她去复读，又在第二年考虑一个好大学）毕业之后，我通过自己的努力，在教育局的公开招聘，当了一名小学老师，工作八年，被告知和她的编制重复，被辞退，什么都没有了。...
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你好 我们公司说要改革 说不需要我这个职位了 要辞退我 但是公司经理要求让我自己写的辞职申请 我怕拿不到赔偿 就在辞职申请上写原因是因个人能力差 达不到公司标准 但是不是我自己的意愿 公司也没有出辞退通知书 是不是可以赔偿我几个月的工资 我要去哪里解决 要准备什么资料吗...
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每日日常工作造成损害； 2没有遵守日常上下班时间迟到、早退； 3疏忽工作职责、引发事故或因其行为导致单位遭受损失； 为由出具辞退通知书 而2010年11月起单位 我如果申请仲裁成功也只是从2008年1月份后起算，是否真是这样 明天人才市场的人就要求我给他答复。是协议离职不拿补偿还是签辞退书然后申请劳动 ...
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