你好，交了3年五险，6月底生孩子休产假，产假4个月后无人带孩辞职了，产假期间发了工资，生育津贴能领到吗？...
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你好，我是6月份生的孩子，产假到9月结束，产假结束后我想直接辞职，请问我的产假工资单位还会不会发给我呢。...
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4月份给公司提供了生育的一些资料，申请生育津贴，我们公司的做法是产假期间先支付一部分工资，等生育津贴下来后核算一下差额，再把差额以员工福利的形式发放给员工。 因在郑州生活成本太高，每个月都入不敷出，所以想6月底辞职回家专职带宝宝，但是生育津贴还没有发下来，公司人事说如果现在辞职，生育津贴 ...
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人事让签了一份合同续签说明，内容主要是由于休产假没法续签合同，正式到公司上班后再续签的内容。 产假结束后由于家人无法帮忙照顾孩子，和公司申请了在家办公， 工资的80%，2次降薪均并没有书面协议。最近一次降薪的目的就是强迫辞职。我的哺乳期2016年3月份结束，请问我这个情况如何维权？可以索赔哪些权益？ ...
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了收据，然后单位和我签了一年的合同，一年合同期满后再没有签，我还在这个单位上班，到08年12月份我向单位请了产假，当时校长室主任说要请产假只能请1年， 保险、医疗保险等什么都没有给我办理，我该怎么要求赔偿？ 问题3：我这段时间准备辞职，要回证件和相应的赔偿（我也不知道要哪些赔偿）。我的程序给怎么走？ ...
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我是事业单位职工 今年生完小孩产假结束后想辞职，辞职后生育金还给报销吗，一般这笔生育金是先打给单位账户，辞职了单位还会给这笔钱吗？怕单位扣着不给...
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我是事业单位职工 今年生完小孩产假结束后想辞职，辞职后生育金还给报销吗，一般这笔生育金是先打给单位账户，辞职了单位还会给这笔钱吗？怕单位扣着不给...
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产假结束后不想去上班，可以不辞职直接不去吗？产假期间发的工资会被公司要回去吗？...
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[cp]我是一名国企劳务派遣员工，我在产假期间公司在群里说开会，要求都到，后来说给我们这些劳务派遣员工调到别的岗位去干司磅员，后来没过多久 我吗？领导说知道10月份之前开不了我，而且领导还故意找事，像这种情况我是该主动辞职还是怎么样？谈话内容都有录音，我想知道像我这种情况应该怎样维护自己的权利，咨询了 ...
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我是一名国企劳务派遣员工，我在产假期间公司在群里说开会，要求都到，后来说给我们这些劳务派遣员工调到别的岗位去干司磅员，后来没过多久又说 我吗？领导说知道10月份之前开不了我，而且领导还故意找事，像这种情况我是该主动辞职还是怎么样？谈话内容都有录音，我想知道像我这种情况应该怎样维护自己的权利，咨询了一下 ...
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