诉讼，因受巴东县政府指意，巴东县人力资源和社会保障局受理案件只对用人单位申请仲裁受理，而职工起诉“不予受理”，促使职工不断上访维权。巴东县委政府领导说已经县 为依据，法律为准绳。公平、公正，依法于理地解决好林业职工与用人单位巴东县林业局的人事争议一案。 巴东县林业事业单位职工： 2010年11月25日...
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诉讼，因受巴东县政府指意，巴东县人力资源和社会保障局受理案件只对用人单位申请仲裁受理，而职工起诉“不予受理”，促使职工不断上访维权。巴东县委政府领导说已经县 为依据，法律为准绳。公平、公正，依法于理地解决好林业职工与用人单位巴东县林业局的人事争议一案。 巴东县林业事业单位职工： 二0一0年十一月十八日...
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简单地就不让干了。为维护我的权益，于是我向渭城区卫生局反映。无果后又向渭城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2007年5月8日，渭城区劳动争议仲裁 执行庭沟通要求尽快执行法院判决，为我补办养老统筹、失业和医疗保险。可是对方总是以人事统筹上没有名额，一直拖到现在都未办理。包括法院执行庭都执行不了。 请问各位 ...
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15日发工资实计发工资时间不固定，有时两个月发一个有时一个发一次。公司人事想以合同没有到期为由扣除我年薪工资）请问这种情况我该怎么办？提前30天提出书面申请时间也来不及，我现在想早点解决这件事。提起劳动争议仲裁申诉还有必要向公司提前30天书面申请吗？...
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情况是走劳动合同法还是其他的法律，如果是其他法律，那是哪部法律？《事业单位人事管理条例》？《公务员法》？还是... 2、我的工资与在编职工一样，但是没有公积金（ 见习时要跟带教老师学习，这就是培训。 4、医院直接警告我，说我申请仲裁没用，仲裁也不会管你。如果我擅自离职，将起诉要我赔偿医院的损失。 5、 ...
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、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期； （2）如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方； （3） 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可 向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式 ...
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解雇试用期员工争议。公司人事部要求员工写个人原因要回家。人事部添加一句。今晚要走。并且结清工资。 员工气不过。申请劳动仲裁。员工是情告知仲裁员。个人 证据链。人证。物证（离职证明必须有公司人事部盖章）录音证据。公司没有这些证据。 员工以这个理由。今晚就要走这句话是人事说得。员工认为辞退。已经仲裁了。 ...
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、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期； （2）如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方； （3） 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式两 ...
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、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期； （2）如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方； （3） 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁 ...
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、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前7天通知甲方,可以申请延期； （2）如果是不能按时间完成,要提前7天通知甲方； （3） 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式二 ...
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