跟您请教一下 1.我想请问一下就业保密协议方面的问题。 我是从事国际贸易工作的，现在来到一个新的工作单位，公司要求我在试用期结束后签订就业合同的同时签订就业 不得再从事先关行业的工作， 请问这样的协议有效吗？ 我在网上查了一下，网上说行业保密签订保密协议了就需要遵守，但是禁止在同行业就业这个年限最长是 ...
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和事实不符合，比如医院界定误工6个月，可是事实上按我们家的工作强度12个月也无法从事工作，我该怎么界定误工时间呢？误工费是按80元/天算，还是 如果交警协调不成，我继续起诉，那么法院在判定误工费标准这块如果按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算若低于80元/天，我不能信服该怎么办？需要做伤残界定？ ...
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在一单位没有签合同，工作9个月，现在找到一份新的工作，前单位不同意离职。压了一个半月工资。还不让从事和前单位同行业的工作，没有补助。请问怎么解决比较好？ 谁的责任大一些？...
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协议，协议的内容是我在公司离职后2年内不得自办与公司有竞争关系的企业或者从事公司商业秘密有关的产品的生产，在我离职后每月发放补偿款500元，我与2015 日离职，公司的人事叫我每月月初报告一次我现在的工作单位，单位电话，家庭住址，个人电话，前提是没有在同行业就职，我也按规定做到了，，可公司一直没有发放 ...
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保证在离开甲方后的两年内不得在与甲方有竞争关系的同类型、同行业的企业工作，也不得自行从事与甲方有竞争关系的营业性业务。在劳动合同履行期内甲方每月在工资 元（包含在工资内）竞业赔偿金。 请问该协议有效吗？如果无效，再找同类工作时候，还需要解除该协议吗？或者如何解除？是否可以由律师出具证明文件证明该协议 ...
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我毕业后进入了xx钟表公司，被分配（并没有征求个人意见）到某个车间从事手表维修的工作。8月1号签订了三年的劳动合同正式入职，劳动合同上重申了96000的违约金。 现在我因为个人的原因，意于离开这家公司（并非到对手同行业的公司），向公司提出辞职后，被要求全额赔偿96000的违约金。 我愿意赔偿一半的 ...
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外，我们还有一份竞业协议，要求3年内不得从事类似行业的工作，否则赔偿损失金10万，但实际上我们所掌握的知识都是大学课程里提到过的，而且同行业的人都知道，但是偏偏老板要把它神话，那这样合法吗？我们有理由不承认这份协议吗？...
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外，我们还有一份竞业协议，要求3年内不得从事类似行业的工作，否则赔偿损失金10万，但实际上我们所掌握的知识都是大学课程里提到过的，而且同行业的人都知道，但是偏偏老板要把它神话，那这样合法吗？我们有理由不承认这份协议吗？...
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已在此岗位工作一年多，离职时被签竞业合同，规定在一年内不得在同行业从事同岗位工作？这该如何算竞业补偿金？没有签订合同书，没有任何保险，还押了2000元押金，如果按员工手册执行的话，除工资发放外，押金要一年以后才清退，如果去同行的话将不退。我该怎么办？急！...
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在公司工作五年,我们是亲属关系,所以一直没有签劳动合同.在这期间也没有社保!在离职时要求签离职协议,内容是不得跟在公司工作过的员工合作,也不可以做同行业的产品!走的时侯多补了一个月工资!现在没有办法的情况下,我从事了这个行业,也有跟以前的同事往来,请问,在这种情况,我需要负什么法律责任吗?谢谢!...
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