应计算补偿金。应从2014年11月开始计算，只能给半个月的补偿金。庭审中，仲裁员要求原单位在7日内提交所谓的我的辞职报告。并多次问我，是否有这份 。我对仲裁员回复，所谓的辞职报告根本没有。这是被申请人提出的伪证。仲裁员宣布在7日内待新证据提供后择期开庭宣判。如按2010年计算的补偿金数额为3万多元。按 ...
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盖章不予承认。一口咬定第一份合同是我个人提出辞职。所以不应计算补偿金。庭审中，仲裁员要求原单位在7日内提交所谓的我的辞职报告。并多次问我，是否有这 我对仲裁员回复，所谓的辞职报告根本没有。这是被申请人提出的伪证。仲裁员宣布在7日内待新证据提供后择期开庭宣判。按2010年计算的补偿金数额为3万多元。请问 ...
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盖章不予承认。一口咬定第一份合同是我个人提出辞职。所以不应计算补偿金。庭审中，仲裁员要求原单位在7日内提交所谓的我的辞职报告。并多次问我，是否有这 我对仲裁员回复，所谓的辞职报告根本没有。这是被申请人提出的伪证。仲裁员宣布在7日内待新证据提供后择期开庭宣判。按2010年计算的补偿金数额为3万多元。请问 ...
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仲裁申请在10月27号立的案，今天11月27开庭，我去了可对方没到，之后仲裁员说自己以邮寄的方式送给了对方，说对方可能没对接到通知书所以今天没来，我说对方 地址，所以今天不能开庭，说要再发公告后70天才能开庭，之后70天才能裁决。仲裁员说可以再等15天满60天后开证明叫我直接去法院，他们是不是在推卸不 ...
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仲裁申请在10月27号立的案，今天11月27开庭，我去了可对方没到，之后仲裁员说自己以邮寄的方式送给了对方，说对方可能没对接到通知书所以今天没来，我说对方 地址，所以今天不能开庭，说要再发公告后70天才能开庭，之后70天才能裁决。仲裁员说可以再等15天满60天后开证明叫我直接去法院，他们是不是在推卸不 ...
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可以吗？另外，被仲裁人即单位，地址变更或关门，仲裁邮寄第一次被退回，仲裁员核实注册地址后又邮递一次又被退回是否可以视为送达？因为单位如果变更地址或其他 吧？ 我记得以前看过一个法律还是规定的条文，是说如果仲裁员给被送达人邮寄裁决书。第一次被退回，仲裁员应该核实被送达人的地址，核实无误后再次送达，如果 ...
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，还是人事部可以决定？ 我去仲裁，要求支付8月工资、加班费、恢复劳动关系。 开庭后仲裁员问我的要求，在问对方同不同意。然后，质证对方证据，再质证我的证据 提出有40小时的加班，我有记录，公司有指纹考勤，我要求公司提供考勤证明，仲裁员没有要求公司。庭审3小时，其中1小时是问商委需要怎样的申请，并没有记录 ...
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，在10点还询问申诉人公司可以参与开庭吗？被申诉人拒绝。因为缺庭，最后仲裁员说申诉人是劳务关系很有可能被判不成立要求申诉人和公司调解。申诉人的情况 退休。申诉人公司是一家私人单位，从来不签劳动合同，不缴纳医保社保。 最后仲裁员以超过法定退休年龄50岁裁决是劳务关系要求去司法局其他途径解决。 请问劳动局 ...
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很多种所以不予支持，还有快递员是全年无休的没有法定假日和休息日 每天工作12小时，仲裁员说快递行业是属于特殊行业计件提成的没有加班费用也不予以支持，我想问问这都合情合理吗？公司的人事经理和劳动局仲裁员很熟悉休庭的时候两人聊的很开心，仲裁员都聊的忘乎所以都带脏字了！所以想找个天津擅长劳动仲裁的 ...
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金。如果是这样的，是否等仲裁书生效后，再仲裁要求代 通知金？ 3.是否是仲裁员故意这样做的，在仲裁书这样写的：而申请人提交的谈话视频显 示，双方在2013 给政府带来了利润，故意理解为前面你们双方已经协商了，就没有代通知金了 。难道仲裁员是千里耳，我都不知道6月23日及以前用人单位告之我解除劳动关系 ...
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