，以及协助指导店铺装修。乙方应当遵守福鼎市羽凌轩服饰贸易有限责任公司的运营规则。不触犯我公司权益。 7.本合同金额总计：人民币 7500 元整3个月为 乙双方出现争议违约时，双方应友好协商解决，若协商不成则提交由相关司法部门仲裁解决。 甲 方高级辅导师： 乙 方： 经 办 人： 经 办 人： 签约日期 ...
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元才行。我查看了我与公司签的协议，里面的条款很模糊，规定如果我违约按照公司的规则办，可是公司都是老板说的算没有什么明文规定啊。我想请问叫一下，这个公司的行为是否合法？如果我申请仲裁能否有胜算啊？谢谢啦各位！！...
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公司年终奖的分配规则是今年的年终奖次年发，而且是把今年年终奖总额分成12份，次年每月发1份。例如：今年年终奖1万2，今年不发，次年每月发1000块 一下：年终奖不是我们在工作期间获得的吗？我们已经付出了劳动，为什么我们离职的时候，我们上一年的年终奖不能拿呢？我要去劳动部门申请仲裁，获得赔付的概率大吗？...
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我是一名飞行员，和公司协议解除了合同，并且开了无经济纠纷证明，但是发工资时候，并没有给我补偿金，请问，我去劳动仲裁的话，是不是又算有经济纠纷，不能签新公司？不符合流动规则，但是我不欠公司任何钱，是公司欠我补偿金...
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旷工，就开除工人，并以公司规章制度这条；在工作时间和工作场所内打架斗殴、寻衅滋事或不服从工作安排，扰乱正常生产工作秩序的；合法吗？通过劳动仲裁和淮南市中级法院，判决书说公司这条规则制度合法的，判决书也就是引用了这一条~而公司规章制度有一条专对旷工处罚的~说无 ...
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一方面是指民事主体在参与民事法律关系时，在不违背法律强制性规则的条件下，可以以及公共秩序的一般要求和善良的风俗习惯进行民事行为；另一方面，民事纠纷的仲裁者在法律规定不足或不违背强制性法律规范的条件下，可以运用公共秩序的一般要求与善良风俗习惯处理纠纷。...
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9月社保，改为8月，并拒付8、9月工资，找老板归还我退工单，他不同意。仲裁时，所以员工经他指使说8、9月没见过我，他说工作是他完成的，一审我提交 的QQ号，到新公司找我同事，要他们证明我去年8、9月在这里工作，这样符合调查证据的规则吗？他不给我退工单，我没有找到全职的工作，是否应该对我补偿？我已经被逼 ...
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您好！我是企业的管理人员，因工厂未与一个员工签订劳动合同，因该员工行为规则不当，在厂工作时与厂领导发生纠纷，结果现该员工向当地劳动局发出仲裁，要求我企业向他赔偿自用工之日起，双倍工资！（因工厂普通工人的 ...
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让我转出来，不配合办理相关手续，且扣着本人的证件印章不给，说不会让我转出来的，行业潜规则就是这样。请问这种情况申请劳动仲裁有帮助吗？该从哪方面入手？我希望能备注：本人与公司从未签订任何协议，在办理注册时应提供双方签订的劳动合同，我没有签过，应该是公司找人代签的 ...
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