请问企业要求员工长期出差有没有什么法律规定 是否有补助企业把员工从苏州派到上海工作是否算出差 最低工资 加班费 按哪个地区计算...
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《深圳市员工工资支付条例》第十一条：工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日；工资支付周期超过一个月不满一年 约定为下月28日，是否违反以上规定？如违反，这将导致深圳大多数企业甚至一些国家机关事业单位均违法，员工可以此为由称被迫解除劳动合同，并要求用人单位经济补偿！ 求 ...
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由于企业按照大连市最低标准缴纳生育保险，并没有按照社保要求(按照员工工资总额来作为缴费基数缴纳五险)。导致产假工资（保险生育津贴）和正常上班的工资有很大差距，是否可以要求企业补齐差额？...
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您好！ 企业计划7-8月停业装修！期间员工需要安排休假。请问休假期间员工工资如何支付？谢谢！...
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在工作期间患病，做完手术，医生建议休息。休息期间企业应当支付员工工资吗？员工应该怎样维护自己的合法权益...
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原公司同事时工资已发放，但我没有到账，讯问后得知，在10号之后没有去的员工工资都没有发放。之前有两人是也是同样原因离职，但已托了将近三个月 这些工资还可以拿到吗？ 1.未签订劳动合同（因是私人企业。普通员工没有买保险） 2.有培训期，在培训期间，工资满一千则扣100元培训费，此项无证据 3.每月10号 ...
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企业严重拖欠员工工资.现在老板失踪.我们去找过.劳动局.管委会.等.他们跟踢皮球一样.推来推去.请大家帮帮我们.现在我该怎么办.因为其中有一半是外地人员.现在最起码的生活都保障不了.请大家帮帮我们.我代表49个员工谢谢你们....
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农村信用合作社员工，2006年5月份得病，2006年8月份，信用社口头通知退休，2006年11月份病故，当时只给了2000元的丧葬费和一个月的工资，无 处理，现新密市信用社里面的信访办明确说，他不是事业单位，属于集体所有制企业，2006属于亏损状态，根本就没有这样的抚恤金。 河南省劳动和社会保障厅关于 ...
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企业员工休产假期间是否发放工资（公司缴纳生育保险）？这期间的工资是指生育津贴吗？...
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企业拖欠员工工资公司账户的钱被债主给申请强制执行了，我们有什么最快的办法能在他们强制执行前要到工资？我们已经申请劳动仲裁啦，还没收到受理通知...
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