本人是电厂员工，2008年8月毕业和大唐签到5年劳动合同，2013年8月合同到期，企业由于股份变动，2012年企业股东有铁煤掌管，我们目前属于大唐员工，2013年8月铁煤要和我签到为期一年的劳动合同，请问，如果签合同后，一年后合同到期，我们属于哪的员工。...
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公司工作快三年，签订的合同是三年零一个月，2012年7月30日公司又签了一份关于本年度三季度四季度的个人业绩指标，达不到业绩就被淘汰，到9月底之前回 会同意的，因为是公司让我走，而不是我主动要走，劳动法规定企业辞退员工会有补偿金，但是企业人力资源说，如果一不能胜任本岗位工作为由，而且如果要仲裁的话，会 ...
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7月份公司提出解除劳动合同，员工还要求发放工资到合同到期。 企业认为解除劳动合同只需补偿一个月工资，并提前向当地市劳动局备案，请问是否得当？员工在这个工厂工作时间有6年，但我是在2年前盘下整个工厂的，合同是一年一签，是否还涉及其他赔偿呢？...
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。此次没有签订劳动用工合同，没有购买除意外伤害以外的其他保险。想问一下，如果起诉企业，企业应该补交多少年的保险，本人应该缴纳多少费用。在职期间没有约定具体工资，按效益平均工资发放。其他员工有部分只给缴纳过养老保险，于16年停止缴纳。企业14年更改法人及厂名，员工不知情。...
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本人2009年复原，有企业安置卡但是企业一直拖着不给安置上班，我与2013年上班，2014年单位要求补交养老金我补齐断档的养老金是按企业员工百分之八补的3500元，但是过了半年单位把补的养老金返还我了，说我补交的少了，企业单位不承担我没上班那3年百分之12 ...
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一职工2016年10月底入职公司安装售后，2016年12月31日发生工伤，这期间因员工有农村医疗，单位无法给交保险，入职这期间一直在外地安装设备，12月31 ，工伤科说公司是受伤之后才交的保险，所以他们不给承担任何费用，让我们企业全部承担，请问宋律师，工伤条例第62条规定写的是单位补齐保险并交纳一部分 ...
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王律师，您好，我是一家大型企业的普通员工，工作近7年，今年上半年医院检查出乳腺癌，被迫请假治疗手术，目前在家休养，我明年8月份就到了退休年龄，但是，现在公司已经在电话催我辞职，请问，有没有相关文件法案关于企业是否有权辞退大病员工？治疗初期，通过保险方面朋友建议，没有主动辞职，获得了公司半年 ...
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避免员工跳槽，发年终奖一直会拖到来年的六七月份，也就是说现在应该要发的是15年的年终奖。这种发放年终奖的方式我们是在一开始就知道的，所以我们没有意义。 也没有明确说明，但是所有员工入职时，或在工作时都有得到关于年终奖的承诺，我们是否可以申请劳动仲裁要求企业发放年终奖！补充一下，14年包括往年的年终奖都 ...
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我是一家外商独资企业的员工 工龄20年 签无固定期限合同 公司在没有召开职工大会也没有任何书面通知 接同事电话被告知：公司已经股权转让给一家民营企业 。第二天 公司来了一个咨询公司的工作人员 带着公司法人代表的委托书，表明由他全权负责公司员工的安置工作。请问 ：员工有权利知晓这是一份 ...
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我是一家外商独资企业的员工 工龄20年 签无固定期限合同 公司在没有召开职工大会也没有任何书面通知 接同事电话被告知：公司已经股权转让给一家民营企业 。第二天 公司来了一个咨询公司的工作人员 带着公司法人代表的委托书，表明由他全权负责公司员工的安置工作。请问 ：员工有权利知晓这是一份 ...
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