条、劳动纪律 （一）乙方必须自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，认真履行岗位职责。严格遵守操作规程，确保安全生产，完成生产 而终止合同的，甲方不需向乙方支付经济补偿金。如乙方已达退休年龄，按国家相关规定享受退休养老保险的，甲方不需要向乙方支付经济补偿金。 第六条、违约 ...
//www.110.com/ask/question-615928.html-了解详情
已连续工作超过十五年，并距法定退休年龄不足五年。但公司说我是误读拒不补偿。二、根据国企改制相关规定：国企改制为非国有企业的，对企业改制时 、公司涉嫌以欺诈手段终止了劳动合同，2015.4月，公司发通知续签劳动合同，车间员工管理员及车间主任同我谈话，都说终止劳动合同可以按洛阳市上年度职工社保平均工资计算 ...
//www.110.com/ask/question-5573205.html-了解详情
，我公司是私人小企业，现在有一个工人无理取闹后不做了，已过退休年龄，去年办理了本企业的失业登记拿了失业金以后又回来做了，再次来做是没签劳动合同，因为已过退休 年，同时约定未做满一年要扣去这350元。现在我主要想问一下，（1）员工再次回来工作以后未签劳动合同，现在的工资要不要付双倍？（2）我这350元能 ...
//www.110.com/ask/question-2574600.html-了解详情
企业不按此文件执行，还按原档案里的工人身份来确定为50岁退休。 （此人八十年代初进入国企，进厂时是工人身份，一直从事管理岗位工作30年，现在公司中层管理干部序列，本人意愿55岁退休） 请问：1.企业此做法是否合法? 2.该职工该如何维护自己的合法权益? 非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-1533273.html-了解详情
企业不按此文件执行，还按原档案里的工人身份来确定为50岁退休。 （此人八十年代初进入国企，进厂时是工人身份，一直从事管理岗位工作，现在公司中层管理干部序列，本人意愿55岁退休） 请问：1.企业此做法是否合法? 2.该职工该如何维护自己的合法权益? 非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-1533223.html-了解详情
你好；我的父亲是朝阳的一名政府员工 但不是正式员工 由于交养老保险时候未能及时交上、后来由于年龄问题也未能补上、但是他已经在政府工作30年之多 我想问下政府是否在退休以后给予一次性补偿 补偿的金额应该在什么阶段 谢谢！！！...
//www.110.com/ask/question-694591.html-了解详情
我们是中国联通天津分公司职工，天津分公司在2004年违反国家文件擅自扩大内退职工年龄，将距离退休年龄还有10至15年的职工诱骗内退，当时单位让个人写个申请说以后 、民主监督和民主决策的方式对待内退员工的意见和要求，拉近领导干部与职工的距离。发扬实事求是，有错必纠的精神，为企业发展建设做出更大的成绩。...
//www.110.com/ask/question-1770033.html-了解详情
我们是中国联通天津分公司职工，天津分公司在2004年违反国家文件擅自扩大内退职工年龄，将距离退休年龄还有10至15年的职工诱骗内退，当时单位让个人写个申请说以后 、民主监督和民主决策的方式对待内退员工的意见和要求，拉近领导干部与职工的距离。发扬实事求是，有错必纠的精神，为企业发展建设做出更大的成绩。...
//www.110.com/ask/question-1770027.html-了解详情
我们是中国联通天津分公司职工，天津分公司在2004年违反国家文件擅自扩大内退职工年龄，将距离退休年龄还有10至15年的职工诱骗内退，当时单位让个人写个申请说以后 、民主监督和民主决策的方式对待内退员工的意见和要求，拉近领导干部与职工的距离。发扬实事求是，有错必纠的精神，为企业发展建设做出更大的成绩。...
//www.110.com/ask/question-1770021.html-了解详情
我于1978年参加工作，单位是镇办企业，后因经营困难，于2001年给员工放了假，当时规定，员工满55岁可退休，按退休前月工资予以补偿，现单位因资不抵债已被银行收回，请问已到退休年龄的我该如何办理退休。...
//www.110.com/ask/question-323863.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务