关工委工作。 2008年至现在，单位只给开档案工资，除档案工资外正常生活补贴住房补贴和绩效津贴一分没有。退休人员、下企业帮扶人员、社区人员都有生活补贴，街道在职 要有道德底线，东昌区七个街道，不属独立财政，街道的税收归区财政统一管理，所有工资和补贴区财政是按编制统一划拨的，我每年的生活补贴谁贪了。我 ...
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宝轮镇老林村七组杨大锡与之合办，于是病急乱投医将根本不懂企业管理不具备胜任法人代表能力的杨大锡任命为厂长，付在太金蝉脱壳全身而退任副厂长 .职工曾在厂上班期间每月被扣了社保个人所交部分资金，可如今区社保局领导却说企业没有给我们建立社保档案及缴费，我们也曾多次向利州区政府及区社保局反映该情况却杳无音讯、 ...
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宝轮镇老林村七组杨大锡与之合办，于是病急乱投医将根本不懂企业管理不具备胜任法人代表能力的杨大锡任命为厂长，付在太金蝉脱壳全身而退任副厂长 .职工曾在厂上班期间每月被扣了社保个人所交部分资金，可如今区社保局领导却说企业没有给我们建立社保档案及缴费，我们也曾多次向利州区政府及区社保局反映该情况却杳无音讯、 ...
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签订之日起至毕业，所以说明毕业工作后我与学校再无协议约束，只是我与企业之间双方的守约责任，现在我要提出辞职，支付违约金我应该不需要支付79200，我认为 付给丙方20000（贰万元）违约金。 3、乙方不能按时将已毕业的丙方的档案转给甲方，属违约，超过半年要向甲方付10000元违约金。 4、丙方毕业后不 ...
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的定义）保护的技术方法、技术程序、分析数据、公式、工艺流程、质量控制和管理方法等及其他有关资料。 (b) 乙方理解并同意，出于甲方业务运作需要及乙方所担任之职位要求， 乙方可能不时接触到由甲方的母公司、集团公司、其关联企业或子公司所拥有的机密信息。 (c) 乙方进一步理解并同意，在甲方已书面告知 ...
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的定义）保护的技术方法、技术程序、分析数据、公式、工艺流程、质量控制和管理方法等及其他有关资料。 (b) 乙方理解并同意，出于甲方业务运作需要及乙方所担任之职位要求， 乙方可能不时接触到由甲方的母公司、集团公司、其关联企业或子公司所拥有的机密信息。 (c) 乙方进一步理解并同意，在甲方已书面告知 ...
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李清莲办理；二是原告虽暂时兼管鑫安培训学校的工作，但“集团”专职档案员闫秀梅并不隶属原告管理；三是在当时因未年检过期的证照中，有的在原告还未进入鑫 合法权益，维护和捍卫国家法律的尊严，原告依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告 ...
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李清莲办理；二是原告虽暂时兼管鑫安培训学校的工作，但“集团”专职档案员闫秀梅并不隶属原告管理；三是在当时因未年检过期的证照中，有的在原告还未进入鑫 合法权益，维护和捍卫国家法律的尊严，原告依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告 ...
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李清莲办理；二是原告虽暂时兼管鑫安培训学校的工作，但“集团”专职档案员闫秀梅并不隶属原告管理；三是在当时因未年检过期的证照中，有的在原告还未进入鑫 合法权益，维护和捍卫国家法律的尊严，原告依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告 ...
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本单位职工子女及配偶在本系统的转业士官。义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位的正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职。父母（配偶）单 补偿金。 八、退役士兵就业后的劳动人事关系和档案由所在单位统一管理。领取了一次性安置补偿金的退役士兵的档案，由当地劳动保障部门免费为其保管，党团组织关系 ...
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