为甲方（南安市华阳电子科技厂）工作二年事宜，双方共同达成并承诺共同遵守以下协议； 第一条：乙方主要负责：工厂内所有设备的编程、修理、日常维护以及维修 工作期间保证服从公司安排，完全遵守公司规章制度，尽心尽职，创利（如有违反，按公司相关规定处理）！ 第二条：甲方承诺：乙方为甲方工作的二年里（2013年9 ...
//www.110.com/ask/question-3577287.html-了解详情
甲方书面允许，不得以任何方式向第三方透露甲方的各种信息，乙方若有违犯，应补偿所造成的甲方的全部损失。 7.4.产品使用方发生分立、合并等事项，则其 的售后、咨询等相关服务。 8.2.乙方逾期交货，每逾期一日，应支付合同总额0.2%的违约金。违约金总额不超过合同总额5%。第九条 解决协议纠纷方式 如发生 ...
//www.110.com/ask/question-16122823.html-了解详情
，将来对外销售讲座可能会租用场地、外聘讲师）中旁听。 3、合同中已有保密条例和禁业条例 求问： 1、我提前30天书面申请离职，也要赔偿培训费+ 而非专项培训？ 3、申请仲裁后是否需要公司举证发票之类的，还是就需要额外签订培训协议？如何证明我参与了？ 4、旁听对外销售课程算专项培训吗？未来有些课程可能会 ...
//www.110.com/ask/question-3950397.html-了解详情
缴纳合同履行申请费，保证条件之责任：乙方对甲方所委托之打字文稿内容，应负保密之法律责任，非经甲方之书面同意，不得私自利用或对外发表或揭露。 第三 于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、(兼职聘用合同)因客观原因发生重大变化， 致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方 ...
//www.110.com/ask/question-1039308.html-了解详情
3-5个工作 日。 7、乙方在接稿时必须配合甲方为甲方做好保证合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是我们带封条的文 件夹，如 已签订的(兼职聘用合同)无法履 行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方 ...
//www.110.com/ask/question-886126.html-了解详情
批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 1、乙方基本工资 元/月、岗位工资（含保密义务和竞业限制补偿金） 元/月、月奖金 元/月、绩效奖金 元/月。如甲方的 如合同期未满辞职需提前30天向甲方递交辞职申请书，甲方同意后才给予办理一切相关手续。 2、如甲方出资送外培训的员工，在培训后必须在本企业工作满 ...
//www.110.com/ask/question-46473.html-了解详情
公司拿给我的员工辞职申请表里有一条： 根据入职签署《岗前培训协议》 中第七条竞业限制及保密条款中规定：乙方不论何种原因从公司离职，离职后 3年内不得以任何方式设立或参与同行业的经营、管理及任教等相关工作。 这个没有写竞业补偿，是否具有法律效益能否签署...
//www.110.com/ask/question-16063022.html-了解详情
有限公司（以下简称“青岛城投”）与青岛米高梅商业有限公司(以下简称“米高梅”)签订租赁协议，将奥帆中心区域内近4万平方米房屋出租给米高梅，租期20年， ：“当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质，目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”但是青岛城投和青岛旅游在与米高梅签订主租赁合同，仲裁过程 ...
//www.110.com/ask/question-13725043.html-了解详情
公司会根据该员工最近12个月月平均的20%支付竞业限制补偿金,如果当地有相关法律规定赔偿比例,则优先按照法律规定的比例赔偿. 现在,我的问题是,东莞现有的 对此类赔偿的具体标准,所以,按公司约定,我们只能按照公司给出的20%来接受补偿,但是,如果公司要求我们一年内不进入该行业工作,但给出的赔偿只相当于 ...
//www.110.com/ask/question-867252.html-了解详情
本合同第九条、第十条相关的工作全部收入归甲方所有，造成损失的，还应当赔偿甲方相应的损失。 13.5若乙方在任职期间违反本协议中保密义务的，甲方有权扣发乙方 乙方赔偿责任。 13.6 在乙方离职后如有涉及到竞业禁止义务，此期间甲方需按国家法律予以经济补偿。” 根据这条款公司是否有权像我索要5万的违约金？...
//www.110.com/ask/question-371568.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务