法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，具有获得工资报酬，享受福利、保险待遇的权利。 同时，最高人民法院于2003年6月17日第1278次审判委员会通过 条事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。 第二条当事人对依照国家有关规定设立的人事 ...
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向其他主体借贷资金又转借他人牟利行为。如果第三人对资金归属、合法性问题发生争议，由乙方负责解决。 4.2.2乙方享有其所出借款项所带来的利息收益，并 信息对甲方的信息进行大数据分析、评估；同时授权乙方或/和乙方合作方为提供本合同项下服务之目的，委托第三方机构对甲方提供的个人数据进行整合、技术分析并出具 ...
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证据8：放假通知回函、证据15：第二份放假通知 计算方式：1.违法解除劳动合同赔偿金：7800元/月×2倍×5年=78000元 2.一个月代通知金：7800元 在社保机构、公积金机构的账户而已。仲裁委对此不予支持或不予处理，于法无据。从《劳动争议调解仲裁法》的规定及其立法精神看，只要是劳动者与用人 ...
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对乙方转租的摊位最终承租人或其雇员的行为向甲方承担最终责任。 第十二条 财产保险 甲方负责对市场公共设施、设备、房屋进行投保，乙方负责对自有商品、货物等进行 权向乙方追讨因清除、清理、处理前述物品锁产生的所有费用。 第十六条 争议的解决方式 甲、乙双方之间对于本合同的争议，应当首先通过协商解决，协商不 ...
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第十三条：解决合同纠纷的方式，执行本合同发生争议。由当事人双方协调解决。协商不成，双方同意按(1）或（2）项处理。 （1）由杭州市仲裁委员会仲裁。 （2）向人民法院起诉。 代表人员签字： 法律顾问； 井贤栋 (签字盖章 ） 签名：王佳婷 中国银行保险监督管理委员会 签订日期：2020 ...
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，并将处理结果通报乙方。 6、甲方应组织学生并建议学生统一购买医疗保险和意外保险（保障实习生非因公伤害及自身疾病等）。 7、甲方实习生在合同年内享有 违约责任并赔偿对方的损失。保密责任不因本协议的终止或解除而解除。 六、法律适用和争议解决 实习期间，学生人身伤害事故的赔偿，依据《学生伤害事故处理办法 ...
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，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、 与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 第三十八条本条例自公布之日起 ...
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。 在2012年8月我再次要求公司针对加班费，合同，保险以及用強行逼退，冷暴力，誘導，威脅，恐嚇方式行为进行回复处理，至今未有结果。 針對以上公司，嚴重 要求—02東莞廠承擔因申訴過程中的所有直接和間接費用 要求--03根据劳动争议调解仲裁法，請東莞廠提供工资支付應領總金 額记录和考勤记录計算補償東 ...
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，借款方占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。 第十条：解决合同纠纷的方式，执行本合同发生争议。由当事人双方协商解决。协商不成，由当地仲裁 所缴纳的贷款合同保险开费用，借款方有权向您当地人民法院提起民事诉讼。如果借款方签完合同而不能按合同条款履行的话，公司将视为严重蓄意贷款处理，直接向深圳市 ...
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借款方所缴纳的贷款保险开户费的话，借款方有权向当地人民法院提起民事诉讼。如果借款方签完合同而不能按合同条款履行的话，公司将视为严重蓄意贷款处理，直接向上海 。如有单方违约需支付给对方30%违约金。 第十二条 解决合同纠纷的方式，执行本合同发生争议。由当事人双方协商解决。协商不成，直接向人民法院起诉。。 ...
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