2009年生病，2010年11份被评为六级伤残，2010年12月复员（初级士官），是否适用新的《军人伤亡保险规定》，若适用，则一次性伤亡保险金是多少？...
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2009年生病，2010年11份被评为六级伤残，2010年12月复员（初级士官），是否适用新的《军人伤亡保险规定》，若适用，则一次性伤亡保险金是多少？...
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我04年因工作时发生工伤.法医签定为三级伤残,可单位未上交工伤保险金.得不到应有的国家政策规定的合法权益.单位一句效益不行为由.爱理不理的.如果上诉打官司.又怕日后穿小鞋.只有泪往肚里流....
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我是在一家股份有限公司打工的,签有劳动合同.但是合同中有约定;有公司交纳的社会保险金已发放到员工的工资内.养老金自行交纳.请问公司签定的条款有法律效应吗??我应该怎么办!!!!!!...
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隶属于下关区教育局。工作性质：聘用制干部。曾在市儿童医院工作的五年期间已交养老保险金。在滨江幼儿园工作期间，区教育局一直未续交养老保险。聘用合同到期后因多种 区教育局已批准，并于2006年9月到新工作单位上班。因原单位未按政策规定续缴养老保险，至今不能正常办理调动手续，由于人事关系未转移，工资关系仍在 ...
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我另外工资已拖欠三个半月之久，所承诺的交四金也未见到账，我可以就这点再要求公司支付相应赔偿吗？应该找当地的哪些机关部门投诉？ 另外公司否认未按时交纳保险金，可以到哪些部门可以查询自己的保险金确定是否交纳？...
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一企业做销售工作，期间公司规定，销售人员没有底薪，只根据你的销售的多少按百分比领取工资，其中还规定，每年每人必须完成任务才給交纳养老保险金，完不成就从我们提成中扣出，由于任务重这9年多年年养老金都是从我的提成中扣交的，还有做销售中由于客户的种种原因，货款常常 ...
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一企业做销售工作，期间公司规定，销售人员没有底薪，只根据你的销售的多少按百分比领取工资，其中还规定，每年每人必须完成任务才給交纳养老保险金，完不成就从我们提成中扣出，由于任务重这9年多年年养老金都是从我的提成中扣交的，还有做销售中由于客户的种种原因，货款常常 ...
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一企业做销售工作，期间公司规定，销售人员没有底薪，只根据你的销售的多少按百分比领取工资，其中还规定，每年每人必须完成任务才給交纳养老保险金，完不成就从我们提成中扣出，由于任务重这9年多年年养老金都是从我的提成中扣交的，还有做销售中由于客户的种种原因，货款常常 ...
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主动辞职，或协商解除合同，最多补偿12个月，也不愿意为大家申报失业保险金。员工则要求公司按工作年限给予经济补偿，并为大家向劳动主管部门申报失业保险 重新上岗后因个人原因再次待岗的，公司将解除劳动合同。 现在员工是希望据此文件规定，通过各种方法强迫公司解除劳动合同并按工作年限给予经济补偿，同时向相关部门 ...
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