奖 但是我年后因为其他原因不在那里工作了 老板也把工资给我结清了 但是年终奖又从工资里扣除 我在他那里上班又没有签订劳动合同 老板的公司挂在他小舅子的名下 提供了 包括招聘聊天记录和老板的发工资的记录还有工作群 包括老板的公司经营者我也提供了 结果劳动仲裁院驳回我的诉求 我想请教一下我下一步该怎么办...
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但这个钱没有给我们，也根本不知道这个事，合理吗？是不是应该把钱给到员工这儿。 3、如果我在d待岗的时候，到另外一家公司工作，需要签合同，是不是 自动离职的几个人都没要到这个上一年的年终奖，好像协议里写着自动离职没有奖金，但我觉得这个事上一年的奖金，不应该说今年离职不发上一年的。 请律师大人帮我分析一下 ...
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想看清单可以，全额退款，这是否合法？ 3、做为基层的职工，我们领钱的时候并不知道是不是国有资产，只是干活拿薪水，现在让退钱，那么以前做的工作的薪水怎么办？谁来发？ 4、我们的年终奖等是上级公司给，但是上级只是给一个数字（每人可以发多少钱），但是不给钱，让自筹，现在检察院说我们自筹 ...
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核算工作后，补发2011年的年终奖。 作为部门主管，虽对这事作了努力，但并未有理想的结果，我很遗憾，但这是公司统一的制度，尊重制度也 第一季度提成核算工作后，补发2011年的年终奖。这个规定合法么? 问题:请问何之为高质量?如何评定?如果到时候又更改了,怎么办,如何应对? 这个消息里面的内容是财务经理 ...
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还是几千，两边都会以各种名目将我们拒之门外，原先发一笔的年终奖，现在有了多种名目，只把年终奖那一名目给我们。而且我们工作十多年了，只有一年全国普调时，涨 。它是工资总额的组成部分，哪有根据工资总额算工资标准的道理，而且这合同中的工资标准与工资条中的基本工资也完全扯不上关系，请问各位律师，我们该怎么办？...
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和补偿一个月的工资。 公司给出的补偿金额，我理解是按照我要求的实际工资+半年年终奖来支付补偿金额，但是对于保密这块，公司不同意补偿、并坚持无限期。 我要求公司在补偿金额条款里写出计算公式和涉及内容，但是公司说补偿金额是总额、没有办法写明细。 请问这种情况我该怎么办？...
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，拿劳动合同叫我签字，我当时一看是空白的，就问内容怎么填，公司说这是应付社保局的，也没给我留一份合同，后面再正式签订合同，直到现在也没重签。2010年 发，今年一月份我口头提出辞职，公司私自停交我的社保，不支付我2010年的年终奖和全年的午餐、电话补助，也不给我开离职证明，我该怎么办？我能要回我的钱吗 ...
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我对象在这个公司做平面设计一年了 也没有签劳动合同 进公司时老板口头答应年底还发年终奖 老板现在耍赖说公司去年没挣钱 没年终奖了 我对象就辞职了 现在连最后一个月的工资都不给了 这是违法吗 该怎么办...
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的，说多给我2个月的，不让我对别人说起。15年3月离职，14年的年终奖说让我把13年多发半年的钱，给他退回去。我应该怎么办呢？14年6月19分公司拿的 是14年9月19。请问一下，从营业执照日期算起，多久必须要给员工签合同备案？有无硬性规定？多给员工上1个月保险，结果公司让我自己出这一部分钱？合理吗？...
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块，被公司抓到，被开除了，我说如果他们查你怎么办？他说没事只要不查就不要紧，就这样被他们一唱一合的给骗到了 我自己的年终奖，张主任和我说这个钱到明年的三月份就返还了。我老 公说你就等吧，到时候又出问题了，我不信， 还说要我在出一万块钱，当时我说真拿不出，他说看我困难，给我垫付三千块，让我自己拿两千，我一 ...
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