公司三年半了，是私人企业。现在因为人事变更和薪资待遇会辞职。我是2011.7月来到公司的，但是到2014.3月才签劳动合同，签的日期为2013.12月。2014.4 帮我缴社保和医保。马上年底了，公司如果想逼着我自己辞职，在额外奖金这块其他人都发，不发我的话；或者其他人涨工资就是不给我涨，能有什么保障 ...
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是2010年6月份去得 当时也没想那么多 公司当时说干满3年才给买保险 至于合同也没提 我也没问 到了2013年底说给我交保险了。我当时有点纳闷 什么手续 工资当中扣除相应的费用。扣了有半年的保险 当我辞职不干得时候 才发现钱是扣了 但是没有给我买保险。当我找到公司分管领导反映 把扣我的钱退给我时 他 ...
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，但还有一些善后的事情没有处理完，员工都并没有走。本应该到年底要发的奖金老板压着不给，说是公司亏损员工就没有奖金，但当时和我们签合同的时候说管理部门 ，和销售无关，并签了协议说是只要部门费用不超预算奖金一定发与公司销售完全无关。请问这种情况能不能辞职要求赔偿。另外春节快到了，员工要休年假，老板不让休， ...
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显得很被动并且还主动给直属领导面谈几次，我之前的三次辞职跟着公司的流程执行都提前一个月提交了辞职信，但是领导没有批复就至今，一晃又快年底了，我无法再 权利，根据公司的规定和劳动法的规定我提前一个月提交辞职信，到了时间还不放人，我决定走人，我只是想确认一点我走人后工作交接和责任问题我是否还需要承担责任？ ...
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你好 我想问问 我是临时工 就是我进公司的时候口头协议说了工作到年底的 没有写合同 然后我工作了一个多月 辞职了 公司领导不批准 我交辞工书上去了 临时工辞职7天 到时候我走了 公司说不给我结算工时 不给我办离职手续 我拿不到工资 我能怎么处理呢 谢谢...
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。我查了工伤保险缴纳2015年11月到2016年4月之间有四个月未缴纳工伤保险。放假原因公司逼政府支付工程款，不给钱不开工。我们一年上10个月或 又涨到5500。去年工资每月6500，另有每月300元隐形工资年底找二老板要。请问律师我的经济补偿怎么算？2016年以前的还能要求补偿吗？经济补偿总共多少？ ...
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我是一名销售，公司业务提成规定每月预付实收金额的百分之2。其他的年底发。客户回款是按12个月分摊。到年底时看实收金额/个人业绩指标落入哪一个阶梯 付一年，也有部分是季度季度付款模式。如果我年中旬辞职的话，公司只给我1-7月应收金额/指标后的提成比例。后面8月后的都不算我的。请问公司这样提成方式我在离职 ...
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到时候你来找我拿辞职信！快到年底了我三番五次找他！他老是说过几天！你说我该怎么办！ 之前我跟一个管理吵了一架他说今天开始不让来上班了！我跟他说了 个毛，你那边考虑我这边也要考虑（开不开罚单）！”他还说道：“你去劳动节告我们也么用，就说你不服从公司安排。我们的公司规章制度也受法律保护！”你说我该怎么办！...
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，但工资发下来的时候并没有）得条件，要求在我公司自行辞职，并且将劳动合同转到总公司去。 双方公司负责人均说总公司已经与分公司毫无关系。 下面为A公司（劳务 这么做是不是已经违法，因为我每天都在A公司打卡上班 4、如果我申请劳动仲裁的话，需要准备什么材料 5、我都可以要求什么赔偿，因为到了年底了涉及到 ...
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您好，我今年刚参加工作，进了一个厂，进来之前公司人员跟我说是有保底工资两千五的，我九月份入职，上了三天班，一天十二小时，第一个月就 有，工资单上面就直接写个工资总数，工资单也不给我们拿，工资单直接给我们签完名直接又收回去，而如今我想辞职。厂里不批，说到年底才能走人。而劳动合同上面明明说辞职提前一个月就 ...
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