因此公司所提出理由没有法律依据属于违法行为。公司所提到的住房补助是根据公司《工资集体协商协议》符合《员工宿舍管理规定》《关于明确住、退宿、就餐变更 的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。 [参考:《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》第(四)条:1998年下半年开始停止住房实物分配 ...
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在职或者离职2年内不得从事同等(涉及餐具)网络销售行业经营和工作,或在其他相同性质公司从事相关工作。 6、乙方在职期间不得从事任何兼职工作。 四、保密期限 1、 。 六、违约责任 1、在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应处罚。 2、在保密协议期内,乙方违反本协议的,给甲方造成 ...
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郑州市上街区财务开发公司却是由地方政府批准设立的。 (2) 1994年8月5日,由中国人民银行公布施行的《中国人民银行及其分支机构管理规定》第二条 政府、任何单位、任何部门不得擅自审批和干预审批。”第六条规定:“中国人民银行对金融机构实行许可证制度。对具有法人资格的金融机构颁发《金融机构法人许可证》, ...
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经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条 乙方的职务或工种为 。 第三条 乙方的工作 实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。 第七条 乙方的工作报酬: (一)甲方应按月支付乙方报酬,采取下开制开工资。 并可享受公司规定的津贴 ...
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股份项下的股东权利、承担股东义务。 四、资金、财务管理 甲乙双方投入的资金将由甲方开立的公司账户统一收支,财务统一交由甲方聘任的财务会计人员处理, ,承担股东义务; 2.按公司经营规定,每月根据经营收益情况,依照占股比例享有公司利润; 3.乙方根据实际资源能力和公司的薪酬制度,投资额度。 4. 乙方需 ...
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,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。 2.甲方建立、健全职业病防治责任制度,制定并落实职业病防范措施。对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等 制定的公司规章制度进行工作。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行 ...
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是否具有法律效益。我所在的公司主要是卖大灵通的。 以下是我签订的劳动合同内容: 根据《中华人民共和国劳动法》和本地人事劳动管理规定和员工聘用办法,双方在 工资。 第三条:劳动保护和劳动条件 1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动 ...
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乙方定价,收购价参照 标准执行 6、甲方在生产过程中产生税费由甲方负责,乙方公司经营按规定交税, 但可协助甲方处理税务局关系。 7、因原材料和工资上涨,等 义务要保护好监控设备、设施不受损坏,甲方人为破坏监控设备、设施 乙方将按管理制度处罚执行,拒不接受处罚按合同违约条款处理。 II、甲方在与乙方签订 ...
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乙方定价,收购价参照 标准执行 6、甲方在生产过程中产生税费由甲方负责,乙方公司经营按规定交税, 但可协助甲方处理税务局关系。 7、因原材料和工资上涨,等 义务要保护好监控设备、设施不受损坏,甲方人为破坏监控设备、设施 乙方将按管理制度处罚执行,拒不接受处罚按合同违约条款处理。 II、甲方在与乙方签订 ...
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一、甲方的权利义务 4、制止违反本物业的物业管理制度和《住户守则》的行为: 【《住户守则》中的装修管理规定三、装修范围 2、严禁改变、损坏原有房屋的 就是独吞小区的属于业主的公共收益。导致很大部分业主不交费用。 但现在物业服务公司以已十多年的《前期物业服务协议》为由把业主起诉到法庭。请问律师,这《 ...
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