本人是杭州户口，这个月已经离职（杭州工作），要求上海公司开具离职证明，上海公司回复是委托杭州前程无忧办理养老保险等手续的，不同意给我开离职证明...
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提出辞工后，公司同意办离职。但是扣了当月工资，并且要我向公司补偿当月社保945元。请问我要不吗？（我在公司3年多，没有签订劳动合同。）...
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和公司合同一月份到期，已在十二月份正常提出离职，公司同意。如今走的时候公司要将最后一个多月的工资拖后两个月发，请问合法么？怎么应对解决这种状况？...
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我以提前30天向公司提出离职 但是公司经理不同意 后来我又打了辞职报告 公司也没有做出任何回应...
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我以提前30天向公司提出离职 但是公司经理不同意 后来我又打了辞职报告 公司也没有做出任何回应...
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我想咨询一个劳动法的问题。我于8月2日向公司提出离职申请，不过犹豫赶上公司业务量激增，在上级领导的沟通下，同意将最后工作日订为12月31日。可是在今天 31日前提出离职的员工将不会发放13薪。在提出离职后的工作中，我仍然保持端正的工作态度，作为团队领队尽到领队职责。请问如果我继续工作到12月31日后， ...
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你好，我在商场工作，我是8月1号人事部领的离职表，店长8月1号已经签字同意离职了，可是8月17号品牌经理才签的字，我去了几次公司她不在，拖到昨天才签的，那我离职是多会可以走人，品牌经理告我以她签的日期开始算一个月，意味着我下个月16号才可以走，这样合理吗？谢谢...
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近期有同事突然离职，公司同意后以无人交接该同事工作为由，让我代为接手，还不让我拒绝，虽说公司有提出在同步招人，我代理是暂时，但工作量太大，我提出反对意见也被公司领导驳回，公司这样做是合法的吗？我改如何维权...
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近期有同事突然离职，公司同意后以无人交接该同事工作为由，让我代为接手，还不让我拒绝，虽说公司有提出在同步招人，我代理是暂时，但工作量太大，我提出反对意见也被公司领导驳回，公司这样做是合法的吗？我改如何维权...
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我们不按要求完成工作任务就怎么受处罚，或者离职前不提前通知或者经领导同意离职就扣我们一个月工资之类的内容，还有违约赔偿之类的条款，而且不签就让我们离职。公司这么做我们该怎么应对？如果签了会有什么后果？我们现在是单休，而且公司未给我们买保险，合同里说明买 ...
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