苹果公司主办方所有员工都不可以参加淘宝“10周年感恩庆典”抽奖活动。 3、当日本公司系统抽选的幸运用户，请在当日办理完毕领奖手续，把握好领奖时间领取奖项。 活动规定程序办理领奖手续，确定已办理完毕并给予送出 奖金及奖品，逾期不办理主办方有权取消领奖资格，关于上述使用的所有权力，主办方无须给予任何赔偿。...
//www.110.com/ask/question-2014106.html-了解详情
公司主办方所有员工都不可以参加淘宝“10周年感恩庆典”抽奖活动。 3、当日本公司系统抽选的幸运用户，请在当日办理完毕领奖手续，把握好领奖时间领取奖项 程序办理领奖手续，确定已办理完毕并给予送出 奖金及奖品，逾期不办理主办方有权取消领奖资格，关于上述使用的所有权力，主办方无须给予任何赔偿。是的 123...
//www.110.com/ask/question-2014068.html-了解详情
公司主办方所有员工都不可以参加淘宝“10周年感恩庆典”抽奖活动。 3、当日本公司系统抽选的幸运用户，请在当日办理完毕领奖手续，把握好领奖时间领取奖项 程序办理领奖手续，确定已办理完毕并给予送出 奖金及奖品，逾期不办理主办方有权取消领奖资格，关于上述使用的所有权力，主办方无须给予任何赔偿。有的 789...
//www.110.com/ask/question-2014053.html-了解详情
形式通知劳动者本人，也没有给予经济补偿。当时也曾向该单位提出补偿问题，该单位以照顾在公司内部经营小卖部，可以维持生活为由，没有赔偿。现在该单位已经放假 经营了，失去了唯一的生活来源，生活十分困难，无法维持生存，请问现在能否再向劳动部门申请仲裁？应申请多少经济补偿金和赔偿金？还能补交社会保险吗？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-861087.html-了解详情
包括在职时也没收到过保密费。 我想请教下，我到另一家公司的话有问题吗？这个协议有法律效用吗？ 下附协议内容： 甲方： （盖 章） 乙方： （签名） 、财务信息、会议资料文件、保密信息既包括书面认定为保密或专有的，又包括口头给予，随即被书面确认为保密或专有的各类商业信息。 第二条：乙方在甲方任职期间， ...
//www.110.com/ask/question-622251.html-了解详情
批50%的加工费以外，根据客户组织的规模及实际生产能力，在结算加工费的同时，另给予总加工费的10%—18%作为管理费。具体的说乙方月订单量完成300件甲方支付给 不便来京客户在收到原材料之日起第 天开始从物流往本公司发货）。 第十条 甲方的违约责任：甲方将赔偿由此给乙方造成的损失，按合同履行金的双倍 ...
//www.110.com/ask/question-394026.html-了解详情
只有2千多一点。当时的合同上有一项是这样的“如甲方提前解除本租赁合同，应提前一个月通知乙方，除退还该房屋保证金和所余租金外，并支付相当两具月 租金作为违约赔偿金。” 请问律师：公司这样赔偿合理吗？我方是否有权跟公司索赔其它的赔偿？同时，我方有权力要求转让方（A）给予我方相应的赔偿吗？ 非常感谢你的回复 ...
//www.110.com/ask/question-27018.html-了解详情
。 1.是否已经违反了劳动法？ 2.员工应该继续上班，还是听从公司安排（只是口头通知）。之后会不会被公司诬赖成旷工。 签订的劳动合同有这几条不是特别 第三十八条 甲方违反或提前解除劳动合同，应当按《劳动合同法》给予乙方劳动补偿和应赔偿。若乙方违反或提前解除劳动合同，甲方不支付乙方 劳动补偿金。 第四 ...
//www.110.com/ask/question-7205793.html-了解详情
后，由于公司太小，至今公司无任何招录新员工，这个事遗忘，我负有责任，原来员工都有合同，是否其涉嫌故意拖延？是否也应有些责任。 3、2014年4月入职 改正指令我如何应对，拖延会有罚款吗？ 2.我申请仲裁合理合法，现实吗？ 3.双倍工资是否涉及时效过期？我有多大胜算？ 感谢专业律师给予答复！再次感谢！...
//www.110.com/ask/question-7190041.html-了解详情
并付清保险公司赔付之外部分，事后，得知司机全责，并要求司机给予一定的经济损失，司机不予赔偿，我便止付对方保险公司赔付以内部分，对方便把我告上法庭，现法庭判定，由我向对方付清赔偿部分，再向法庭起诉，向司机追偿。请问，难道法庭不能判定司机应直接赔偿对方吗？车主不可以只赔偿自己应承担的部分吗 ...
//www.110.com/ask/question-4294332.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务