1；我得了严重的腰间盘突出并滑脱不能上班请假九个月《工龄12年本公司工龄6年》公司说不能再请假了要我自己自动辞工或者去做保安，保安的工作也是整天坐在岗亭里面加上我有乙肝不能上夜班。2；九月份我请假24天，公司以请假单没有批下来为由没有发工资给我，就以上两点我可以跟他解除劳动合同得到补偿吗？...
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是一名建筑资料员，2013年跟我一个同事一起在银川天鹅湖小镇东区做资料，跟两家分包签合同，到2015年工程停工，分包一共欠钱13万，其中包括我自己的65000元，我的同事她已经成为总包中建一局集团第公司的员工，欠的钱经过多次索要没有结果。最后中建一局六公司跟两家分包做了委托付款，欠的钱可以直接由 ...
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我们在单位干了快一年了，也没有签定劳动合同。现在不想用我们了最后一个月的工资不给我们发我们该怎么办？...
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工资没人得到过），但是根据目前公司的情况，如果继续做下去拖欠的数额肯定会越来越大。 关于几点补充： 1、合同的问题，老板从来没有主动提过，承诺的社保也 但是有车有房等固定资产，房子是夫妻共有的）。 3、从四月份开始的员工工资单，老板全部没有签字确认。 4、本人能够证明从去年8月底入职，一直工作到现在。 ...
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总额的25%，绩效每个季度发放一次，签订劳动合同时劳动合同里只体现了基本工资和岗位工资，绩效工资在劳动合同里没有体现，社保和公积金按基本工资的基数缴纳。 批准。我想请教律师以为问题： 1、公司这种行为是不是违反了相关的劳动法？克扣拖欠员工工资（拖欠2013年1月-11月绩效工资），并且在哺乳期降低员工 ...
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6月零16天，未签订劳动合同，因公司拖欠工资而主动离职，至今仍有两月工资没发放，准备走仲裁。有几个问题咨询：1、如何证明工资没有发放？因为一直是通过现金 的，没有银行账号、流水和转账记录，仅仅是在工资表上面签字而已，到时候公司销毁掉工资表怎么办？；2、如何证明自己曾是员工？工牌离职时搞掉了，但有考勤表 ...
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一家公司工作了5年多，签订了北京劳动合同，目前有效期至2012年7月。每次签订的劳动合同上，需要填写工资标准处公司都没有填写具体金额(一直空白)，但写有“按xx 。但实际上我在北京只工作了1年就被调到公司的集团总部（外省市）一直办公。公司没有因更改了办公地点给员工补偿，但在更改了办公地点后，本人又与 ...
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拿来让我们确认，说我们10号罢工算旷工，11号去劳动部门算旷工，按他的合同说就要扣除3倍也就是4.5天*8个小时的工钱，当时我就生气了，请问劳动法 的朋友上劳动部门去控诉过，劳动部门进行了调查，要求公司于23号将所有离职人员工资结清，都没有说过要求公司赔偿拖欠员工工资该付违约金，这合理吗？本来我是不想 ...
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