公司未经本人同意签订合同 -法律咨询搜索

酒店实习协议是否合理

乙方员工宿舍的实习生进行管理以确保安全。 14、甲方保证已经取得学校以及实习生本人的同意，且保证所提供的实习生是全日制在校在读学生。 15、实习学生在事件.一切因本合同所产生的纠纷，提交乙方之所在地人民法院诉讼解决七、协议生效及文本上述协议的未尽事宜由双方另行商定，各方应友好协商并签订补充协议， ...

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控告申诉书控告申诉人：杨坤林，男1944年1月9日出生，汉族

地震勘探资料采集技术规范、其地质调查处与中石化股份公司南方勘探开发分公司签订的地震资料采集项目承包合同，拟证明其施工的合法合规； (二)其地质调查处2235地震 6）中国人民银行、各专业银行设在各地的分支机构；（7）中国人民保险公司设在各地的分支机构；（8）经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办 ...

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打不打的赢

年9月在现在公司上班，岗位仓库账务员（合同签的是事务工作），并签订一份2年合同至2012年9月30日，公司在7月4日，先是给我一份调岗降职的签呈公司已派人接任本人工作）在7月15日，本人在调岗通知发出后电邮明确表示公司在未经协商的情况下本人不同意调岗。现在公司以不服从领导安排为由记过开除我，我想请问 ...

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劳动的纠纷

年9月在现在公司上班，岗位仓库账务员（合同签的是事务工作），并签订一份2年合同至2012年9月30日，公司在7月4日，先是给我一份调岗降职的签呈公司已派人接任本人工作）在7月15日，本人在调岗通知发出后电邮明确表示公司在未经协商的情况下本人不同意调岗。现在公司以不服从领导安排为由记过开除我，我想请问 ...

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集团公司子公司与子公司的调岗及调岗手续的签定争议

宸鸿集团旗下“宸阳光电科技（厦门）有限公司”的普工，现宸阳领导在未经过我同意的情况下，强制调岗至宸鸿集团旗下的另一家子公司“宸鸿科技（电科技（厦门）有限公司”签订的固定期限劳动合同中有注明: 1. 根据宸阳工作需要，员工同意宸阳安排其在厦门市，从事“事技员”岗位工作。 2. 宸阳根据公司的经营需求、 ...

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医疗保险

并经辽阳市医保中心登记备案的定点医院为企业补充医疗保险报销的定点医院。未经批准的其他医院医疗费，企业补充医疗保险不予报销。第十二条随单位统一在集团公司集体合同规定的在职职工（含离岗内退人员）健康体检费用，从企业补充医疗保险资金中列支。－11－体检项目由统筹单位与体检机构商定，并签订体检协议 ...

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问题咨询

我于2012年10月15日进入现在这家公司从事管理岗位，当时合同是按一年期签订的，合同约定的是年薪制5万，每月发放工资时只按3000元发放（3000元、我们的工资是财务核算好以后就给老总审批签字然后交给出纳直接打入银行，并未经我们本人签字，我们的手中无任何工资凭据。关于第5点社保的补充：因社保现在 ...

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问题咨询

我于2012年10月15日进入现在这家公司从事管理岗位，当时合同是按一年期签订的，合同约定的是年薪制5万，每月发放工资时只按3000元发放（3000元、我们的工资是财务核算好以后就给老总审批签字然后交给出纳直接打入银行，并未经我们本人签字，我们的手中无任何工资凭据。关于第5点社保的补充：因社保现在 ...

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无授权委托的民事行为

没有本人允许的情况下擅自向移动公司申请开通了许多业务。导致本人的花费损失达600多元。我向中国移动投诉，得到答复我当初签订的合同明确规定，凭手机密码办理的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。我好像又无法追偿 ...

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关于员工调岗是否合法的问题

开始进入该公司，与其其中的一个部门签订了用工合同。。在合同未到期时，该公司以生产等理由，作为借口。未经劳动者本人的同意，公司下发了员工调遣书，把一批员工效益，工作环境等诸多不同。员工采取集体罢工抗议。我想咨询以下问题：1.该公司的做法是否合法？是否会被法律保护？不合法的依据有哪些？2.这这个事件上 ...

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