年公司没给缴五险，2014年开始缴纳1至3月份社保，公司现因环保问题无限期停产，公司已经与大部分员工解除劳动合同。只有我们4人主张补缴2009至2013社保，去社保局 较大。找工作不好找，我可以要求因公司未交失业保险而不能领取的15个月失业金由公司赔偿吗？公司只是按国家给5个半月的补偿金。 我公司现在 ...
//www.110.com/ask/question-2378168.html-了解详情
承担，每月个人要交8-9百，然后无奈就签了《自愿放弃缴纳社会保险》的声明，全公司只有六七个领导层员工交了保险） 3.每月只有两天公休，这之外的休假就扣工资，4.每天 ，自己手上没有，7.现在我要离职，公司以 我和公司签订了《技术培养合同》为由，说我 未满服务期6年，要交1万违约金，工资一分钱都不给我。...
//www.110.com/ask/question-9522569.html-了解详情
有6个月了，工资一直按月发，前几天单位电话通知说我无故旷工，请问无故旷工的说法成立吗？还要求退换这几个月的工资，保险不用退！再主动提出辞职，否则公司会辞退员工，还要追诉缴纳保险的事，请问只要是合同未解除，保险不是应该给员工缴纳吗？请问我该怎么办？公司会以什么理由来辞退员工？...
//www.110.com/ask/question-5767866.html-了解详情
法定假日1天。是否不计算法定假日，按照5天的双倍工资赔偿吗？ c-公司给员工手里面的书面劳动合同是无效的，没盖章 2.关于五险： 4月入职，12 有明确规定，从哪里查询？ c-如果调解，大概赔偿的金额是什么样的范围，按照公司+员工各自缴纳保险的比例补偿吗？ d-老板实在不想补偿，有什么办法规避？公司将 ...
//www.110.com/ask/question-2511979.html-了解详情
期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的，工资也是照常发放的，但是2011年8月的工资 法我应该补偿的是否是2.5+1个月工资，+1是因为用人单位没有提前30天书面通知员工解除劳动关系，这里边的工资是否是包含：基本工资、津贴、补贴等？ 4.在 ...
//www.110.com/ask/question-656053.html-了解详情
期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的，工资也是照常发放的，但是2011年8月的工资 法我应该补偿的是否是2.5+1个月工资，+1是因为用人单位没有提前30天书面通知员工解除劳动关系，这里边的工资是否是包含：基本工资、津贴、补贴等？ 4.在 ...
//www.110.com/ask/question-656052.html-了解详情
只愿放弃保险的小纸条，同时承诺第二个月起就给我交保险，事后一个月左右，听公司老员工讲公司无诚信，我们新员工估计拿不到工资，事后心有疑虑的我们找 合同条款扣押工资，我以公司并未足额缴纳保险和工资和加班基数并未按照劳动法规向仲裁申请仲裁，等了足足将近两月，可恨的自己，怕为了耽误事，整夜未睡，直到之后实在困 ...
//www.110.com/ask/question-15341776.html-了解详情
3个月试用期。公司在7月1日与员工签定劳动合同，开始缴纳保险。劳动合同上试用期的日期到9月30日，9月1日公司提出要给员工调岗调薪，员工不同意。公司说没有走转正流程还在试用期，公司有权进行辞退处理。双方协商不一致。公司未发通知就关闭员工的工作邮箱，并给员工做背景调查。并以员工的背景调查不合格 ...
//www.110.com/ask/question-11769725.html-了解详情
扣税）且鄙人工作4年时间，公司未给我们购买社保，仅到了一定级别红海人力资源才会给予我们购买工伤保险。跟我同等情况的员工占据长沙联通70%以上的员工总数。特此 、若算全日制员工，长沙联通是否应补偿我离职前4年内未缴纳的社保全数金额或一定占比呢？3、根据工资税规定，扣税不超过3500元是可以不用扣税的，而 ...
//www.110.com/ask/question-3437512.html-了解详情
我是海吉尔员工，于2014年12月30日进的厂，于2015年1月12日发生的工伤，到目前为止公司仍未与我签订劳动合同，也没有说办理工伤鉴定等事宜，而且现在这个厂的经理说不用做，我想知道他们这样是不是不合法，也没有给我缴纳工伤保险，只是在发生工伤后我问人事的人说他们后面缴纳了工伤保险。 我想 ...
//www.110.com/ask/question-3381358.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务