劳动合同上有以下几条用人单位可与劳动者解除合同: （一）试用期间违反诚实守信原则，员工未如实告知与工作相关的信息，包括但不限于教育.社会保险情况等等。 通缉在案 ）员工被追究刑事责任的 员工面试时没有问要求写和回答有无犯罪记录， 现在公司还没与其签合同，如果签了公司要负多大责任？劳动仲裁可以不用支付 ...
//www.110.com/ask/question-12082963.html-了解详情
7月，校区改变了工资计算方法。8月，再次改变计算方法。并且两次更改均没有告知员工，校区同事均不知道工资如何计算。 每个月扣除（课时费+业绩提成）*15%的费用 与我有任何形式的商议和事前通知。 请问： 1、 我工作了两年，但第一年公司没有买社保，可以申请补缴或者补偿吗？ 2、 劳动合同6月30日到期未 ...
//www.110.com/ask/question-4822597.html-了解详情
，工资等都转到了C公司，但没有签合同，这三个公司名称不太一样，注册地址不同，但经营的东西，工作的地点、员工和法人都没有任何变化，这三个公司 、股东，没有义务负责。我们除了有办公室，还有产品的展厅，而且本人一直在展厅上班，B公司的注册地就是我们的展厅，后因为欠房租被房东扣下。我想问问律师：1.出资人是否 ...
//www.110.com/ask/question-1404001.html-了解详情
的就先在B公司完成过度期，现B公司不信任我们员工，没有安排我们工作岗位，原公司想要我们员工自己辞职，公司总经理和公司品质部经理好似在唱双簧，品质部经理有要整人的意思，现在我们20名员工不知道该怎么办。原公司要我们继续上班，原公司三番两次要我们跟B公司签合同，我们没有跟B公司签合同，B ...
//www.110.com/ask/question-1198824.html-了解详情
交社保。 公司有提出，如果新招聘来的员工或某些很急签合同的同事，可以考虑先签苏州公司的合同，但是社保就不好办了，上海的同事没人愿意这样，因为社保 真是劳动合同的法律效力吗？ 因为里面的内容较简单，都没有提到社保（只是口头约定上海公司办下来补交）和一些有关员工更多合法利益的内容。而且协议是两份，员工签字 ...
//www.110.com/ask/question-1149692.html-了解详情
和员工续签，现在已经8月份了，也没有续签的意思，每年签合同都是往后拖，公司也不注重和员工签合同，员工是否可以告公司，员工能得到什么补偿。 2、公司来了一 一个经理级，一个文员级），现在定岗为一名员工（工作量是之前2名员工的工作量，薪资是文员级员工的薪资），公司这样的变动，那么肯定会有1名员工，甚至于2 ...
//www.110.com/ask/question-14529958.html-了解详情
合同》在上海（总部），还没有发回1份给我，其余同事的工资也签成了基本工资2030+岗位工资的这种形式，而且在签《劳动合同》时候，我们员工全部都只签了名字，工资 主要销售名单，让她做了领导，之后她炒掉了原本领导人的2位同事，员工公司只剩现在的我和另外1位同事，2016年开始就一岗多职。最开始她找我的时候 ...
//www.110.com/ask/question-10700724.html-了解详情
暂称为新公司，公司要求我们员工解除原有合同再和新公司签订新合同，我们少数几个因考虑到合同内容有不利于我们的变更，因此没有同意改签合同，公司就一直没理会我们，我们几个也照常在原岗位做原来的工作，工作一切如常，现在公司每当发放福利或绩效时，都不发给我们几个，问领导，领导回答说发放的福利和绩效 ...
//www.110.com/ask/question-2835064.html-了解详情
每月1000元/月发放，未满月者按每天33元发放。3.4月1日开始所有岗们员工正式上班，放假补贴在上班半月后发放。4.筹备期间工资发放70%，另30%在开业第一次 。请问我们如何维权，还有，公司也没有和我们签合同，但已经入职了这算不算签了劳动合同？还有我们才索赔双倍工资吗，明天我们员工集合想写一份维权 ...
//www.110.com/ask/question-2281084.html-了解详情
与之前不是同一个银行,所买社保的种类也不一样.但是没有重新签定劳动合同.请问这样的情况下我能以公司没和我签合同为由申请经济赔偿吗?还有一点要请教的是我在上班 直接办手续就行了。而且以前所有离职员工和被解雇的员工都是这样离职的，只是自动离职的员工要填一张“自动离职表”和“离职清单”，被解雇的就只需要填一 ...
//www.110.com/ask/question-189799.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务