年11月22日，该用人单位一直未与本人签订劳动合同，也未给本人缴纳养老保险及其他社会保险，而且该用人单位并没有按照劳动合同法规定实行21.75工作时间（该 为由，被迫与公司解除劳动关系（现在还在任职），并主张用人单位支付未签订劳动合同双倍工资以及迫解除劳动关系经济补偿金等。 咨询下律师，我如果现在辞职 ...
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年11月22日，该用人单位一直未与本人签订劳动合同，也未给本人缴纳养老保险及其他社会保险，而且该用人单位并没有按照劳动合同法规定实行21.75工作时间（该 为由，被迫与公司解除劳动关系（现在还在任职），并主张用人单位支付未签订劳动合同双倍工资以及迫解除劳动关系经济补偿金等。 咨询下各位律师，我现在辞职 ...
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9年，公司每次合同到期都是续订合同，劳动报酬是基本工资加绩效工资，原合同都在劳务派遣和现在公司手上，现在公司为我缴纳的社会保险比正式员工低，也没有缴纳住房公积金 效益不好，经常放假，放假后每个月基本工资都发不全，法定假日也没给我双倍工资或3倍工资；还有刚开始工作时还有缴纳过抵押金，一直也没退还给我们。 ...
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9年，公司每次合同到期都是续订合同，劳动报酬是基本工资加绩效工资，原合同都在劳务派遣和现在公司手上，现在公司为我缴纳的社会保险比正式员工低，也没有缴纳住房公积金 效益不好，经常放假，放假后每个月基本工资都发不全，法定假日也没给我双倍工资或3倍工资；还有刚开始工作时还有缴纳过抵押金，一直也没退还给我们。 ...
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（名誉为退休），但只按泰国劳动法辞退员工的规定给予6万人民币的补偿及退回泰国公司给我缴纳的部分工资额度的泰国养老保险退费折合人民币2万元，造成我在国内 厦门公司员工工作的连续工龄？三，我近20年工作时间的社会保险（养老保险及医疗保险）是否应该由厦门公司一直延续为我缴纳以保障我享有国家的法律规定所拥有的 ...
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社保问题，甲方提出并得到乙方同意，由乙方从2005年4月起代甲方向社保局交纳我的社会保险金，甲方应将代缴的款项及时向乙方结清。此协议从双方签订之 果公司清算组办公室副主任，清算组也发工资给我。由于本人长期以来要求金龙公司签订劳动合同，依法足额缴纳社会保险、工资的事情向他反映，他一直未作回应，现金龙公司 ...
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本人与2017年2月入职一家公司，由于个人问题2017年7月肠胃病住院治疗，公司直到我住院期间未给我个人缴纳社会保险，入职公司说的是三个月试用期过了以后 向哪个部门确认医保报销范围以及具体这次住院医保报销金额比例？不可能随口向公司索要补偿吧？如果公司给我缴纳医保了，这次得病医保能报销多少金额如何确定...
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达标为由一直不与转正，一直为试用，（其实业绩早已达到转正标准），公司以不转正为由不给缴纳社会保险，今年9月份，公司以调整岗位为由，以欺骗的方式让我签订主动离职表，签完离职表后却不给转岗，让我离司。请问: 1.我是否有权利要求公司给我补缴3年社会保险？ 2.公司以欺骗行为让我签离职表是否合法？ 3.我 ...
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我就理解，包含社保应该是包含的是我个人缴纳的费用也就是200多，但是，直到6月份，公司才给我缴纳社保，并且是直接从工资5000中全额 补贴200；交通补贴300；应付工资4000；工作餐补贴300；实际支付工资4300；代扣代缴社会保险：1299.4；代扣个税：6；实付工资（现金部分）2694.6） ...
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合同，也没有给我缴纳国家规定的五险一金，2008年橡胶厂为逃避法律责任，让我和他以前的劳动服务公司签订劳动合同（现已随国有企业的改革，独立出去了），和我们签订合同的公司自2008开始给我缴纳社会保险，但也没有缴纳住房公积。2015年1月9日，橡胶厂车间主任宣布不用我了，和我们 ...
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