我公司一员工未与公司签订劳动合同，工作了5年。其主要原因是该员工与他居住所在地的大队有劳动合同关系，大队也每月给其支付社保。我公司每年除支付其工资与奖金外，并以4800现金形式给其作为补贴。现该员工提出辞职，要求公司给予双倍工资赔偿。 请问我们应该如何应对？ 谢谢。4800现金为社保补贴...
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为由每个月都扣我的伙食费用。4：在我升职期间公司出差有加班费，现公司说由于公司效益不好，直接补了350元补贴后把加班费取消了。以上四点，我想咨询下，我该 没和公司签劳动合同已过了经济补偿时间。现也几次问公司什么时候发未发的工资。公司每次都是答应说等公司经济好起来后再补发给我们，但是现在都拖快半年了也 ...
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第二次20号发。20号的叫补贴，不叫工资。四月开始帮我交社保，但是工资从四月份就开始拖，经常不按时发。后来我在八月14号找到下家公司，并且在老公司提出辞职，想 ，也许是我在考东西的时候选择的是剪切，也有可能他们找不到了，他们说公司方面没有了。是他们在做的项目一部分，我自己有考一份。他们有交代过，让我考 ...
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，不知道这2800是无责任底薪还是怎样就答应了），销售有提成，无五险一金及其他补贴；每周休一天。 没签劳动合同，去上班也没给我考勤卡，但我从来没迟到过 天，17号说不干了；他们答应了，什么也没说。 之前约定6月16日去公司结算工资，我当时没去，后来我给他们的负责人打了很多电话也不回；昨天直接去公司了解 ...
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我在上海，我想咨询下，我公司领导说我现在不是以前的职位，所以要把我的补贴给我降掉，之前七月份找到我说给我降五百，这个月九号找到 和公司也协商了，别人说我现在不是检验员，我可以申请仲裁解除劳动合同并要求一年一月的工资吗？ 如果这个月工资条下来后，底薪是两千的话，我可以不可以认为公司是按照1280发的工资 ...
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：zjw0621@126.com） 我在工作期间原单位（上海新塔星石材发展有限公司）拖欠工资一事向您求助：事情经过是这样的，本人于2013 年5月27日经 领导（吕总裁13661693675）也应承将工作期间的所有工资及补贴在公司发放之日（8月25日，此前并未告知工资发放日期，因未能将员工手册告知与我 ...
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当初公司是以3500元/月聘请我的，只是合同上写的是2500元，另外1000元是以补贴的形式发给我，并没有写在合同上面。但从去年开始，公司就以公司不盈利为说法，暂时扣下了这每月1000元的补贴，说是等盈利后一起补发，或者辞职的时候一并给与，现在已经1年过去了， ...
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你好。我在一家公司三月1号上班，吃住都是自己的。发了我2300，（最低工资每月1700+吃贴300+住房贴200+每月无请假情况奖励100）每月工资 4月份算是第2个月上班，工资也是2300.发的工资是2500说是休假补贴200。合理？正常最低工资预算，4月的工资2300加多少工资给我？。还有5份第三 ...
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一百多人，但给交保险的只有20人不到，公司的工资低，基本工资只有1600-1700，奖金只有200-300，公司说只要不交保险可以补贴300元，所以很多人都同意并签订了补贴协议。来公司快三年了，现在提出离职，可以要求公司补给剩余的社保钱么？如果可以，应怎么样要求公司补给呢？谢谢！ ...
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的这种做法是不是违反了劳动法？甲应该上哪里去维护自己的合法权益？公司的这些做法是否合法？应该如何维权？请指教。甲为应届毕业生不知道该如何处理这事情，本来满腔热血好好工作，却换得这样的结果。想了解下如何解决。是否可以将自己国庆加班的补贴工资讨回？...
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