唐羽生律师，你好，公司项目部撤离，员工安排到其它项目部，或者自动离职。能否能要求赔偿金，理由？...
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你好，请问一下公司领导口头辞退员工，但后又打电话叫其上班说不来就按自动离职处理，但本人不愿意在去上班有领导在微信群里的录音文字跟工友的做证可以要求补偿吗...
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，且中途未进行续签，如今又成立了新劳务公司，公司要求员工转签到新劳务公司旗下，公司要求必须先补齐与原劳务公司的续签与解约，方可签到新劳务公司。员工 合同才谈赔偿，拒绝一切赔偿（包括工伤、职业病鉴定和赔偿），如不签合同者视为自动离职，不予任何赔偿与鉴定。请问律师，单位这样做合法吗？工人提出的赔偿要求受 ...
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你好，公司要裁员，但又不愿出示失业险，便以调离工作为由，让员工自动提出离职，合同又未到期。我能否要求单位出具失业险...
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你好，公司最近突然以改造生产线为由，要求全部员工待岗一年，待岗期间每月发800生活费，公司要求员工每周不定期到公司两天，三次没报到视为自动离职，请问我们可以要求公司解除劳动合同，（裁员）并得到相应的补偿吗？注：公司可能已转卖了，上半年公司就以各种理由减员三分之一...
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调外地公司的方式逼员工自动离职，公司好不承担劳动补偿金。我在公司工作8年多，属于部门经理职务，5月初领导按公司指示要求调本人去外省工作，我不同意去， 我的劳动合同上的工资3000元基数缴的社保，而我实际工资是年薪税后35万元，公司平时发的手机短信是一笔工资500，另外3000元或者是发工资或者老板娘网 ...
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我在公司上班3年，公司委任我担任中环封道负责人，上班时有员工在打牌，我制止后对方三个人殴打我一个，我还手的时候也打伤其中一人，现在单位说我打架是违纪要求我自动离职赔偿我3000元，否则开除并在档案上记录，这样是否合理？我是否算工伤？如果自动离职的话我要求赔偿多少月工资合理？...
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我在公司上班3年，公司委任我担任中环封道负责人，上班时有员工在打牌，我制止后对方三个人殴打我一个，我还手的时候也打伤其中一人，现在单位说我打架是违纪要求我自动离职赔偿我3000元，否则开除并在档案上记录，这样是否合理？我是否算工伤？如果自动离职的话我要求赔偿多少月工资合理？...
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A)公司下文件要求在规定时限内，全部转为(B)外包公司，要求签一份(B)外包公司新合同，还有一份(A)公司与我们签的补充协议，（协议大致内容，1.将现有餐补、话 的补充协议里面有一条说，签字当日起和（A）公司自动申请离职。这份协议是否具有法律效力。如果签了合同(A)公司算违约吗？要不要赔偿员工的损失！...
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2.公司理由：武汉厂大老板是一个） 2.公司如强行要求员工前往，不去的派发《员工告知书》一份，三日不到新工作地算自动离职，公司是否违法！ 3. 公司在 是否违反公司规定，并继续在原部门J05栋工作，公司从派发日开始如没去新工作地上班就视为旷工处理！请问是否违法！ 跪求解答！！！ 合同上工作地点是武汉， ...
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