我是做业务销售，因为4-5个月达不到公司业绩要求，公司让我自己离职，销售有一份协议3个月达不到公司要求，要自动提出离职申请，但里面公司没有盖章，人事没有回复是否有递交劳动局备案，只是说我不符合公司赔偿范围，让我自行申请离职，请问公司这样做是否正确？赔偿是否会有？...
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怀孕1个多月，那么我想咨询一下关于孕妇的一些法律规定的条件：一下是我的想法 1.可以向公司申请20个月的基本工资吗？这样有违反国家规定吗？ 2.我还有2天的年假，可以向公司申请按照每天3被进行赔偿吗？（公司要求员工休年假，员工有权利不休吗？） 3.我们上的保险是3险，没有事业险 ...
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怀孕1个多月，那么我想咨询一下关于孕妇的一些法律规定的条件：一下是我的想法 1.可以向公司申请20个月的基本工资吗？这样有违反国家规定吗？ 2.我还有2天的年假，可以向公司申请按照每天3被进行赔偿吗？（公司要求员工休年假，员工有权利不休吗？） 3.我们上的保险是3险，没有事业险 ...
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公司需要与员工签订一份关于这次培训的服务合同。内容是需要在公司服务满2年，不得提出离职申请。否则需要补偿培训费用及交通费和伙食费，住宿费用月一万多元。请问这个 专业技能培训，而是参加一个广州的讲师的学习管理的课程。公司想把这次培训的费用平摊到去学习的员工身上。所以规定要服务满两年不然需要赔偿学习费用。...
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赔偿300元同时也报了警，警察也到了现场，领导就赔偿了，由于发生这些事情时我已经下班了不在场，后面公司要求我赔偿这300元说要从工资里面扣，还要记书面大过一 后因收费10元的问题与顾客产生分歧 我被顾客骂后 很难受加之是下班时间就立即汇报领导解决，在领导没到来前 我与交接班的员工交接好工作后就下了班...
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公司现在就是不开除你，你愿意过去就过去，也没什么其他解决方法。现在公司说补贴车费200，但我实际每月的车费大概要700多，所以我还是不愿意去，还可以要求赔偿吗？另外公司从未帮我缴纳过公积金，我是不是可以去投诉他？...
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作为之前没买社保的补偿，现在因为我拿了同事100块钱，被摄像头录了下来，员工反映激烈，公司要我自己辞职，我不辞，便因此辞退我,但还是不出具辞退报告，只是发信息 该怎么办呢？现在事情闹得沸沸扬扬，我已经不想在公司干了，但如果公司为了不赔偿收回辞退决定，又让我继续上班的话，我可以申请自动离职并要求补偿吗？...
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员工因工作失误，给公司造成利益损失。公司给予除名处理，并两天内办完离职手续。公司规定离职后两个月结算工资，并提档案关系。结果两个月后公司要求员工赔偿因工资失误造成的损失，并扣住档案关系不放。请教该员工怎样才能拿回档案关系该员工的工作失误不是给公司造成损失的主要原因...
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公司为员工解决户口，要求员工服务3年，不能解除劳动合同，否要要赔偿违约金，请问律师是否可行？1年以下员工解除合同的赔偿金为2万，不满2年的，按2万的75%赔，不满3年的按50%赔。...
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因和别的公司签合同出现差错，照成公司的经济损失八千元左右，公司要求我赔偿公司的全部经济损失，在损失方面公司和员工也没有明文规定和协议，不知我是否赔偿？公司有没有责任？我和公司应当各承担多少？...
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