时是一周五天制，八小时工作时间，主要在技术部管理生产用的模冶具，现在公司要求我除了自己的本职工作之外，还得兼管制造部的成型机，全天给成型机加胶料粒， 了，公司这种作法是否违法，我能否单方申请解除劳动合同，并要求公司赔偿违约金！另外，公司签订劳动合同的时候，一直以来都是只签一份，而我们手上没有劳动合同。 ...
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你好，我现在是签订无定期劳动合同，公司要求解除现合同，重新签订一年一签，这样违法吗？可以申请赔偿吗？...
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过协商就把我调入另一部门做设计师，另外我拿到副总经理的录音，里面明确说明公司是通过这种调岗手段逼迫我自动离职的事实。我也咨询了相关劳动仲裁人员，他 后，应该采取什么样的方法来维护自己的权利？还是就是说坐等公司解除合同或者满足我恢复原来岗位的要求？我是感觉公司即使恢复了原先的岗位，还是会想办法逼迫我自动 ...
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本人2014年3月与公司签订的劳动合同，月工资7200，2015年12月1日公司提出解除合同，补偿3个月工资，本人不同意，要求继续执行合同，公司提出待岗，只发本地最低工资，该怎么处理...
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本人2014年3月与公司签订的劳动合同，月工资7200，2015年12月1日公司提出解除合同，补偿3个月工资，本人不同意，要求继续执行合同，公司提出待岗，只发本地最低工资，该怎么处理...
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本人2014年3月与公司签订的劳动合同，月工资7200，2015年12月1日公司提出解除合同，补偿3个月工资，本人不同意，要求继续执行合同，公司提出待岗，只发本地最低工资，该怎么处理...
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你好，我是公司职工，在职10年，现生病请病假，在病假期公司要求解除劳动合同，请问有多少赔偿金...
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公司未缴社保，我要求解除合同，公司会支付经济补偿金吗...
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在公司做了八年，请了一年产假，今年来上班一个月后，公司要求解除劳动合同，该如何补偿？...
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我和广西奥奇丽牙膏公司签了3年合同，到2014年12月到期，现因公司8个单品太少，我完不成每个月1万元任务。现公司要解除合同，我要求公司赔偿我2个半月的工资，公司不同意，后来就发个函来说要调动，把我调到离我家很远的地方上班....
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