来这家公司面试的时候谈好试用期三个月每个月3000元 我们是今年六月的毕业生，当时来这家公司面试的时候谈好试用期三个月每个月3000元，转正后4000扣完五 到10月中下旬告诉我们转正只缴纳五险3000，本来说去浙江的又把我留在南京没有任何补贴，现在转正都过了一个多月了，没有给我们交保险也没有签合同， ...
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了一个月，他跟我说的是试用期第一个月1800元没有提成，第二个月才有提成，我是为了第二个月有提成才工作的，工作了一个月满期后被公司被辞退，辞退原因 星期天休息，但是店长是同意我休息的，事后店长说我因为每个星期天休息为由而把我辞退，试用期也没给我合同，说好一个月1800，月休4天，也没签合同，最后辞退说 ...
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3个月，后来算工资按4个月试用期算的，平时发工资总有延误，说好双休的，但是他每次周末都有日常工作要在家做（就是每天要做的一个审核单子的工作），加班都不算加班工资，之前一直拿的试用期工资，现在去说辞职了公司说试用期4个月，正好到5月结束，6月转正了，他不去说公司 ...
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我考69分；但考后经理说85分才及格，现经理以我考核未过为由要求延长一个月试用期。 请问我可以以公司违反劳动合同为由解除合同吗？这样做和递交辞职报告有什么不同？怎样更好？...
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我在一家公司做缝纫工，4月24号进公司的时候说试用期为一个月，在做的这一个月内感到不适可以提前三天跟车间组长说报告，三天后写书面离职给车间组长 主任 不下去，再加上家里有事情要我回去，过了一会组长也进来他们说叫我回去好好考虑一下 我说已经考虑好了 但他们还是不签字 叫我回去给我两天时间考虑。当天我只好 ...
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我2015年3月10日开始上班，试用期说好一个月，现在5月14日了，4月份的养老保险是不是应该算试用期过后，公司需要交养老保险的。如果公司 所以再次问了行政我4月份的保险是否已经缴纳，却被告知缴纳保险需要填写社保申请单（因为公司很多人是不缴保险的,是员工自愿选择的），于是当天就填写了申请单。但是问行政 ...
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我试用期还有一个月，可是现在知道公司老板不肯给当时面试说好的试用期过后的拿到手的工资3000，现在想辞职，但没有跟公司签试用合同，如果公司在我辞职后以某钟理由不给我工资或扣我工资怎么办？...
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2月24号进公司上班，面试的时候谈好怎样结算工资和提成，说好一个月试用期后签合同，结果过了试用期，一直拖不给签合同，一直说忙。现在喊我签合同， 工资是应该的，我不知道怎么处理。因为没有时间和精力为这点小事浪费很多时间，我就按他说的，扣了半个月工资，把工资结了。没想到他尽然没完，还打电话给我说劳动局找我 ...
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澎臻（是网络部的经理 公司的副总裁）我们聊得很畅快，他们对我表示认可，工资很快谈了下来4000元一个月，试用期3000元一个月，试用期一个月！五险一金， 元旦尽然让我们加班且没有加班费，说是调休，后来没有人答应，于是作罢！但是我心里各种不是滋味，不是说好了正常放假吗？怎么会这样？还记得有次公司要搬迁（ ...
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然后调我到公司内部的工程部当助理（公司合同里有写在试用期内可以根据情况调职），当时公司说为了好结算工资，就在公司内部网的流程那里写了我是11月1号调入 8号了，公司却说我是11月份调入工程部的，要2月1号才能转正。这样，我的试用期就延迟了差不多一个月，公司这样合理吗？如果不合理，我该怎样维护我的权益？ ...
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