去等着，随即挂断电话。至今本人多次打电话给总经理陈渊，其仍然不接我的电话。关于社保问题，合同补充条款上有写五险一金（正常应该是养老保险，医疗保险 失业保险和住房公积金），但公司实际给我缴纳的社保是（基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险和大额医疗保险）。还有就是，合同到期后的这段时间 ...
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乙方工作岗位时相应调整工资标准。 六、社会保险和福利 第十三条 双方依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费，乙方负担部分，由甲方代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病或发生 本合同终止： （一）本合同期限届满； （二）乙方开始依法享受养老保险待遇的； （三）乙方死亡、被宣告失踪或死亡； （四）甲方被宣告破产 ...
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当月工伤险以邮件发送信息为准，新增人员的工伤保险费及管理费于乙方投缴保险之前汇入到乙方指定账户，保险生效时间为保险缴纳完毕24小时后（周六周日及法定节假日顺延 补（赔）偿金、加班费、双倍工资、离退休待遇及有关部门调查等相关问题引起的所有费用由甲方承担，乙方不承担赔偿责任及连带赔偿责任。 七、保密及行为 ...
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造价的2％征收养老保险统筹，其他险种企业自行申报缴纳。”规定进行征收。 二、是否重复缴纳问题 辽宁省地方税务局、辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省财政厅《关于 （辽地税发【2012】22号）第二条规定： 我省行政区域内所有从事建筑施工的用人单位，不分隶属关系、所有制性质及资金来源，均为社会保险费纳费人 ...
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等结果出来 1、 要求被告为原告补缴政策规定的各类保险（养老、医疗、失业等）。 2、 要求被告为原告补偿缴纳的保险费8760.72元。（裁决已支持） 3 也违背了 最高法 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 法释【2010】10号 第一条规定。 2. 请求事项8“双倍工资”的问题，仲裁书 ...
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，而是以同一事实和理由通过多种渠道提出诉求。 经查询，你目前没有在重庆市范围内缴纳养老保险和医疗保险。你到企业应聘就业后，可由企业为你办理养老保险和医疗 而是以同一事实和理由通过多种渠道提出诉求。）我说：（我网上信访是把我的问题向政府反映，但是你们回复是不存在不执行“劳人劳1987年14号和江津市技术 ...
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同时，到正式退休时将200%退还本人，它比任何投资都保险且收益高。再次，由于工资基数太低，缴纳的医疗保险金就少，内退职工有的常年在井下作业，现在各种 感到巨大压力，深感经济力不从心，走投无路。总之，以上所提及三个方面的问题，对内退职工都是严重的致命问题。你们经理、董事长、处长、书记、科长年终拿“再多的 ...
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停止缴纳社保，停止时并未以任何公开形式通知个人，等到大家都知道时，社保已经停止，单位要求恢复之前的缴纳形式，养老保险个人参保，单位见票据报销，医保要求个人转回居民医保或其他个人医疗保险，但很多人之前是农村合疗，有些还是政府交纳，个人不需要交纳，并且在办理职工医保是已将 ...
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能事就一直这么拖着，直到现在我们单位换了新领导，这次国家下文件关于事业单位在编不在岗人员处理决定的事，单位人事部门通知我去单位，并且领导告诉我现在已经欠各项保险 怎么办啊？我这些年医保卡里从来没进账过一分钱啊，那么我为什么还要缴纳这些年的医疗保险呢？ 我肯定律师能对我的问题详细的说说，本人感激不尽。...
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我认为公司是在故意为难员工。完全不照顾员工的情绪。 就辞退通知到期的这个时间段还有没有必要继续上班和关于辞退具体赔偿的问题跟公司人事电话沟通了几次，均以按 劳动法规定公司需要为员工补缴前三个月的社保或者作等额的经济赔偿。且保险没有按照正常基数来缴纳的部分也是需要补偿的。 3、 因为前三个月公司没有购买 ...
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