。 该学生持高中毕业证入职，但公司以该工人为在校大学生为由未与其签署任何劳动合同和实习协议，未明确薪酬，但为该学生购买了社保，并称在校学生签署劳动 合同法及劳动法维权？该学生可否要求公司补发未签署劳动合同的2倍补偿工资？ 3 该学生薪酬不足同一岗位的工人薪酬的60%，是否符合法律规定？如违规，可否申请 ...
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继续履行合同，但从11年1月份起按照最低保障金900元支付工资。我所签订的合同基本工资是2000元。 请问，1，公司给予一个月赔偿合法么？ 2，如继续履行 个月通知金，这个通知金与按照工作年限给予的赔偿是否兼得？ 与我一样遭遇有近50人，急盼答复 劳动合同签订时的情况 发生变化，经协商不能就变更劳动 ...
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我在公司已经几年了，最近到了合同续签的时候。前几天，人事部给了新的劳动合同，在“计时工资上改为：900元/月。”（我们去年签的是填写是全额 调整降低我的薪资，到时公司可以说：你在签合同的时候就同意的！ 问题是这一条不是我们劳资双方约定的，而是公司强加上的。 现在人事部天天在催我们尽快签，我们是没有办法 ...
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有这么一个人..以下称甲... 他与某酒店..以下称乙...签订了5年的劳动合同..是该酒店的大堂经理职位.. 合同中规定试用期8个月..正式录用后每月工资3000元.. 8个月后..甲 ...
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A公司之前没社保账户，所以和A公司签劳动合同，但是社保和公积金都由B公司缴纳。现在A开立了社保账户，把员工社保从B迁回A，员工重新跟A签订劳动合同。根据劳动法，签订两次固定期限劳动合同，就要续签无限期合同。那之前社保由B交，合同跟A签订的时候，算不算固定期限合同次数？...
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这种情况下试用期应该如何认定？以及未签订劳动合同，我是否应该找前单位赔付入职一个月后其余月的双倍工资？ 2.关于交金的问题，入职以来前单位以正在试用期不予 前使用者曾把该车跑拉缸，公司也只买了强制险），这种情况我是否应该赔付 问题比较多，麻烦各位律师帮我解答一下，谢谢！各位律师你们好，按照目前我的情况 ...
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你好，关于劳动合同的问题。我已签订了劳动合同，合同中签订的是每天工作7.25个小时，每周不超过40个小时。而我现在还在实习期，每天工作10至11个小时。这样存在问题吗？...
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算（有录音）。请问，我的劳动合同是否涉嫌造假？谢谢！现在我与公司有劳动纠纷，在申请仲裁时，是否可以申请合同方面的补偿？谢谢！还有个问题，我签订劳动合同时，工作 等都是空白的，只有工作时间上写的是“综合计算”。我提出异议时，人资的意思是过后补上，如果我不认同的话就不用我。关于空白合同的事有人会提供证言。...
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2月来到这个单位，至今没有签订劳动合同，现单位排挤我，请问，我不干了，可以主张工资双倍补偿吗？ 还有，我单位工资是这样发放的，1/4打入工资卡， 倍工资补偿，是指全部工资还是1/4打入工资卡工资？我不到退休年龄，企业破产时已经退休，是否适合最高法院“关于劳动纠纷若干问题解释三”中第九条，按劳动纠纷处理 ...
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我在北京，我想咨询一下关于劳动合同纠纷的问题，我被公司以私自发布虚假消息为由辞职，但实际是子虚乌有的，是我分管工作的职责，我该怎么维权。 公司一直设局让我进，说我上班打游戏，不服从公司工作安排，书面辞退的原因是 ...
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