根据台州市人民政府《关于调整全市最低工资标准的通知》（台政发[2006]47号）精神，结合我市实际，决定从2006年9月1日起，将我市最低月工资标准调整为670元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为5.7元...
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还附了“公司遇到重大经营风险，总经理办公会可对薪酬管理办法进行调整”、“未尽事宜，公司总经理办公会有权进行调整和修改”等其他说明，并于今年3月公布在公司OA上 忽悠我们说，那些人多发部分的绩效今后会扣出来。现在公司组织结构重新做了调整，各个部门之间的人员流动也很大，我认为这个根本就不可能操作。公司就是 ...
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，员工每月工资中扣除个人承担部分，2011年6月20日，该公司出具通知《关于规范公司薪资制度及社会保险缴纳的通知》：因公司制定的《薪资管理体系》中 分离开来，单独制定形成社会保险管理体系。社会保险体系分离开后，工资体系将进行适当调整。 该公司这个规定是否符合劳动法规定，该公司在今年签订劳动合同时未说明 ...
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国家修路征地、农村建设、农户之间土地转让等，农民承包的土地已有很大调整，而这些调整从来没有反映到农民的《农村土地使用证》上，以我家为例，我家1984年 的《农村土地使用证》上列有5亩多的土地，而事实上这些土地因为村里的土地调整早已不复存在了，期间征用的土地也没有补偿给我们，我们是否也可以追讨回这些土地 ...
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去乡里解决…… 分的是“责任田”，虽然法律上规定是30年不变，但是我们村里是10年做调整一次的。此次分田是因为村里造路占用了一些农田，全村做调整，10 斤X市场价格 来计算？ 3、村里小队对家庭为单位的农田，10年做一次调整，虽然经得村民同意，是否违法？ 4、在责任田里种果树是否需要向乡政府申请什么 ...
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我们是一个市场上的租客，租期一年。现在市场要调整，他要把我们的面积扩大。从法律上，我们可以选择不吗？如果必须这和做，因扩大而造成的换门的经济损失，是由谁负责 ？关于市场的一些调整，我们租客有哪些权利？...
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工作了五年，07年签了一次合同，08年签了一次合同，在09年单位为了调整人员编制问题，将我们用工关系转换为劳务派遣，合同变更为两年，今年一月份单位调整岗位，我换到销售部门，因不喜欢调整后工作岗位，我在8月份递交了辞职报告，单位批准后一个月离职，目前手续还没有办理，我想咨询一下，我这种情况 ...
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与公司签订的劳动合同上的职位是促销主管，属于内勤人员，但目前单位在未与本人沟通及协商的前提下，单方面调整本人工作岗位，现调整后的工作岗位为销售人员，属于不定时工作制，本人不接受，想请问一下是否可以控告单位，申请赔偿及能否胜诉？...
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东莞5月份开始调整工资（从770元/月调整至920元/月），但目前我公司在职员工签订的劳动合同工资标准为900元/月（但实际工资高于920元），请问我公司5月份之前入职的人员需要调整合同上的工资标准重新签订劳动合同吗？如不用需要增加协议吗？具体内容如何？...
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规定，根据工作年限予以经济补偿。当时的这份通知大家都认可，并且后续也谈到了工资的调整，虽然比现在低，但是大家也是能接受的。但自从签定了这份解除通知之后，却 拖着不给我们版酬，我认为这是我们劳动所得，曾连续几年都有统计记录，领导签字，请问，关于版费部部我们可以主张吗?报社的做法合法吗？5、关于福利。初入 ...
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