各位律师好，我属于劳务派遣，劳务派遣单位与劳动者是不是每次都要签二年以上的固定期限合同。而我与劳务派遣单位每次签只签一年的固定期限合同。这条是不是违法的，这个合同是不是无效的。我算劳务派遣单位的员工吗？谢谢...
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我于2016年9月分与一家劳务派遣公司签署为期2年的劳务用工合同，被派遣至一家事业单位工作。由于不能服从该事业单位的制度管理，我在2017年2 合同中相关条款于3月11日办理了正常离职手续，但在与劳务派遣公司沟通要求解除劳动关系的过程中，劳务派遣公司以未接到用工单位通知不能与你解除劳动关系为由一直拒绝 ...
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现对我没有做出处理。如果劳务派遣公司现安排我到离家特别偏远的地方去上班，如果我不愿去，劳务派遣公司跟我解除劳动合同是合法的吗？如被解除我会有经济补偿吗？同时我还可以申请劳动仲裁吗？...
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2010年3月被A公司聘用，2014年5月A公司让我与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，2年后又再次签订劳务派遣合同（均为2年合同）。2017年A公司因改制，劳务公司于5月份解除与我的派遣合同。请问劳务派遣公司应支付我多少个月的补偿？A公司是否也应补偿我？具体补偿金额应为多少？（补偿金额是否为工作 ...
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委托给无锡劳务派遣公司缴纳，但是无锡劳务派遣公司并么有给我缴纳，而是把这个钱挪用了，现在跟无锡劳务派遣公司协商的是赔偿你31000，但是现在无锡那里没钱，镇江那里又只肯出15个月公司打给他的钱，而我跟公司签订了2010到2017年底的合同，如果你现在终于合同你会有 ...
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某公司的一名员工，已经上班三年多了，前几天公司通知我们所有人去劳务派遣公司转签合同，称公司跟劳务派遣公司因合作不佳，现在要我们跟原来的派遣公司解除合同重新跟 签的辞职报告上只让我们签了姓名和日期，然后按手印，再去隔壁办公室的第二家派遣公司签新的合同，签新合同也只让我们签了姓名和日期，其余地方都是空白的 ...
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签订一份劳动派遣合同，没交社保和医疗保险。回国时工资结清了。第一次派遣因为春节原因回来一次。第二次在去工作的时候也是不交社保和医疗还拖欠工资两个月 存入卡号的形式支付工资，在庭审中并不承认跟我有任何劳动关系。请问我该如何维护我的权益如果提供证据证明第二次的事实劳务派遣关系。以及如何申请二次劳务派遣未签 ...
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我是一名劳务派遣工，由劳务派遣公司派到铁路工作，现在跟派遣公司的劳务合同也满了，想换个其他工作，我请问我现在这种情况可以申请领补偿金和失业保险吗...
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你好：我是国企劳务派遣员工，现在我们单位在我们原来劳务派遣合同未到期的情况下改为外包劳务派遣合同，原工作单位，岗位不变，这合法吗？...
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，要求劳动者签解除劳动合同协议书，解除原因写辞职或个人原因，请问合理吗。 2、新的劳务派遣公司的新的合同中约定工资标准是长春市最低保障工资，而不是我们实际的工资，要求我们签字，我们该如何主张自己的权利？ 3、与新的劳务派遣公司签完合同后，发生劳动纠纷，请问是向原来劳务派遣公司主张 ...
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