1.劳务派遣关系的员工工伤如何处理？ 2.签订劳务合同的公司已为我做工伤认定与劳动能力鉴定，但是用人单位把我的劳动能力鉴定书拿走了。 3.当初签订合同的时候是在上班一边做事的情况下签订的，没有看清内容就签订了，而已合同只有一份，在单位那里。...
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我与用工单位签的合同是和劳务合同签的，现用人单位改制了想让我和物业公司重新签合同，但我现在已经怀孕六个多月了，我不同意去物业公司，我还想留在原用人单位。如果他们不同意我留下，那么我是否可以得到相应的赔偿。...
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合同期内用人单位未经劳动者同意，变更其工作岗位，与合同岗位相差较大，请问该情况用人是否违法劳动法？身为劳动者应当如何处理。单位是用劳务派遣公司与劳动者签订合同的。...
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劳务派遣员工在同一用工单位工作满10年，可以申请与用人单位签订无固定期限劳动合同还是和劳务派遣单位签订？...
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劳务派遣单位不合法，不仅没有许可证还没有任何标志。不与我们签订劳动合同还每个月扣除我们劳动工资的10%，我们在用人单位工作十几年还没有签合同，我想知道怎么做才能维护我的合法权益...
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我与蓝天劳务派遣有限公司,签订的劳务合同（2011年4月1至2012年12月31日止） 我被该公司派往乌西车辆段上班 2012年11月底该单位通知我劳动合同到期不在与我续签，可是到了2013年2月蓝天公司却没有与我办理社保移交手续！签订劳动合同终止后却不 ...
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您好，我目前在一家上市公司供职，属于劳务派遣员工，与单位签订了派遣劳动合同。我于30天前通过电子邮件的方式提交了我的辞职报告，但是到现在人事部还没有帮我办理离职手续，并以“我仍然是单位的员工”为由，要求我每天到岗，如果旷工三天以上就将我开除。虽然工资正常发放，但是这样已经 ...
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本人2008年5月与浙江省一家外资企业签定了一份半年的劳动合同.本人负责吉林省一县级市的销售工作至今.这份合同期满后未再续签合同.2010年10月份我跟公司要劳动合同,公司负责的人说合同由长春市的一家劳务派遣公司(给本人代缴保险的公司)保管.打过电话后劳务公司发过来一份电子档的并且 ...
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我朋友7.11号与劳务派遣有限公司签订合同一份到期8.27号，因要开学了，回家办理学费分期付款业务，提前提交辞职报告21号离开，合同上有没到期走扣1000元。出来打暑假工就不容易，提前告知用人单位了，怕走的时候工资不给，还喊付违约1000元。这样怎么处理啊！急！急！急！...
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我朋友7.11号与劳务派遣有限公司签订合同一份到期8.27号，因要开学了，回家办理分期付款业务，提前一个星期提交辞职报告21号离开，合同上有没到期走扣1000元，提前告知用人单位了，怕走的时候不给发工资，还要赔1000元违约金，出来打点暑假工就不容易，钱没挣到还要被扣钱，这怎么办啊！急！急！急！...
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