9月份开始在一家公办幼儿园上班，当时幼儿园给签了一份实习协议说先实习2个月再签合同，并说实习期间也是会发工资的。但是到了10月份切不发工资，发工资的 可以要求赔偿吗？请问可以要那些赔偿，是向幼儿园还是劳务外派公司要赔偿？幼儿园找的劳务派遣公司我们都不知道在那，签合同的时候见了一面就再也没见过，并且签的 ...
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去年我们单位突然要求我们全体员工与本单位解除劳动合同（合同没到期）要求与第三方签订了一份劳务派遣合同，可签了合同1年了我们大家就只知道是和中国人才签订的，没捡到过中国人才的一个工作人员，当时签合同的时候也是现在单位领导拿着劳务派遣合同就让我们签了，我想问这样签订的合同法是否有效？...
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派遣合同，合同期限三年，2011年1月10日，已续签订劳务派遣合同（两次合同期限脱期十天，算不算续签？），如被用工单位辞退，请问，申请要求给予 金额计算？标准工资是否包含各项奖金绩效？如果没有被辞退，可以申请要求转为无固定期限劳动合同吗？我还差5个月就在该单位工作满十年了。谢谢！18956467958...
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我所在单位的普通员工劳动合同期满，现在单位不和我们续签合同，但要求我们与一个劳务派遣公司签合同，再和我们全部签为劳务派遣合同。这合法吗？...
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2007年5月被公司要求签订劳务派遣合同2年，工资为3600元，2009年到期续签，合同上工资约定为1200元（同一工种）。我可否以工资待遇过低拒签此合同，并要求公司赔偿。2004年进公司，到2007年5月一直和公司签订劳动合同，2007年5月后公司要我们签订劳务派遣合同，如果有赔偿的话如何计算...
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公司开始说和我签订正式合同，入职后签的劳务派遣合同。说三月后再签订正式合同，但是快一年了还是没有签。我现在的社保和工资都是劳务派遣单位交的。...
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和中介公司签的劳务派遣合同，合同到期了，要离职，还需要按照派遣合同上面的，要在上班的地方继续上班30天吗...
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在公司4年半多，一直签的劳务派遣合同，今年上半年又重新签了一份公司合同，前面一份派遣合同被逼签了离职协议才准重新签合同。现在被公司辞退，公司只答应经济补偿今年新签的合同，补偿1个半月，请问我应该怎么谈判才能得到合理的补偿呢？...
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您好，我是一个事业单位聘用人员，现在我们单位把一部分人签订了劳务派遣合同，但是签订劳务派遣合同的这些人还要考核三个月，三个月之后不合格就会解聘，我想问一下，就是已经签订合同了，像这种情况单位能否解聘？...
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你好，我是和劳务公司签订的劳务派遣合同，现在在A公司上班，但是2018年8月31日合同到期，到期后没有人提出续签，A公司也没提出，我在A公司没有合同的情况下继续工作7个月，现在A公司不想再继续用工，我可以对劳务公司或者A公司提出哪些合法的经济赔偿呢？谢谢...
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